Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac oraz rozliczeńTwój zakres obowiązków Zapewnienie profesjonalnej, terminowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej pracowników i współpracowników spółki. Zapewnienie skutecznego procesu kontroli należności oraz windykacji, mającego na celu utrzymanie prawidłowej płynności finansowej spółki. Prowadzenie działu kadr i spraw kadrowych Prowadzenie rekrutacji Prowadzenie akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nieobecności Monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS Naliczanie płac Codzienny monitoring sald należności oraz bieżąca kontrola terminów płatności klientów; Weryfikacja poprawności księgowań wpływów oraz identyfikacja płatności nierozliczonych; Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących należności przeterminowanych i bieżących; Prowadzenie rozmów wyjaśniających przyczyny opóźnień oraz ustalanie harmonogramów spłat; Przygotowywanie i wysyłanie wezwań do zapłaty; Monitorowanie realizacji ustalonych harmonogramów spłat. Windykacja twarda (we współpracy z prawnikiem/zarządem): Nasze wymagania Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole Praktyczna znajomość MS Excel Znajomość programów Enova i Płatnik, Comarch To oferujemy Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w branży notującej najwyższe wskaźniki wzrostu sprzedaży Pracę w młodym, dynamicznym zespole Rodzinną atmosferę Aplikuj