doświadczenie na stanowisku Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Kadr, doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników, znajomość technik i procedur rekrutacyjnych, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy własnej, praktyczna znajomość pakietu MS Office, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność, znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Enova, znajomość języka hiszpańskiego, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

posiłek regeneracyjny, nauka języków obcych dla każdego pracownika oraz dowolnie wy, prezenty okolicznościowe, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, napoje, parking dla pracowników