Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office Inne wymagania: Miejsce świadczenia pracy: Warszawa: PI. Krasińskich 2/4/6,ul. Inflancka 4c bud. D, ul. Miodowa 10, ul. Przyokopowa 33 konieczne: 1. Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów drugiego stopnia, 2. Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej o zbliżonym zakresie obowiązków, 3. Umiejętność analizy projektów budowlanych, technicznych i wykonawczych w zakresie ogólnobudowlanym, 4. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Word, Microsoft Excel, Cad, 6. Kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. Umiejętność analizy projektów, map projektowych i dokumentacji technicznej, 8. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Mile widziane: 1. Posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub branżowej (sanitarnej, elektrycznej), 2. Przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określonym w nim terminem ważności - o ile podlega temu obowiązkowi, 3. Wysoki poziom wiedzy w zakresie budownictwa lub wiedzy branżowej (sanitarnej i elektrycznej), 4. Umiejętność kosztorysowania robót budowlanych z wykorzystaniem programów do kosztorysowania (np. NORMA), 5. Referencje i opinie od poprzednich pracodawców, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność i odporność na stres. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie z zaznaczeniem sygnatury konkursu. 2. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 3. Kopia dokumentu ukończenia studiów wyższych. 4. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia. 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych -jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 8. W przypadku przekazania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie, wymagane jest pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem w zakładce: Oferty pracy/Ważne dokumenty. Oświadczenia winny bvć podpisane własnoręcznie. Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Do zgłoszenia można dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje. Termin i miejsce składania dokumentów: dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami należy składać: Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie PI. Krasińskich 2/4/6 00-207 Warszawa (pokój 0A16A) parter w godzinach: poniedziałek: 8:00-18:00; wtorek-piątek: 8:00-16:00 w terminie do dnia 12 lutego 2026 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie, a także oferty nadesłane drogą mailową, nie będą rozpatrywane i zostaną trwale usunięte. KONKURS SKŁADA SIĘ Z TRZECH ETAPÓW 1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; 2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności; 3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Warszawie w dniu 19 lutego 2026 roku. W zależności od ilości zgłoszeń istnieje możliwość realizacji etapu II i III w hm samym terminie. Kandydaci/kandydatki mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Warszawie w pokoju 1A35. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Szczegóły ogłoszenia pod linkiem: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 14 000 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - pracę przy dużych i ważnych projektach, dających możliwość rozwoju, - stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie w wys. 12000-14000 złotych brutto, - dodatek stażowy za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami w maksymalnej wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z obowiązującymi przepisami, - możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie i opieki medycznej, - możliwość dofinansowania do nauki języków obcych, - pracę w przyjaznym zespole, - dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze, - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dofinansowanie do kart Multisport. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną