wykształcenie preferowane wyższe inżyniera środowiska (lub pokrewne) lub wykształcenie wyższe kierunek: budownictwo, inżyniera techniczna lub pokrewne z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie eksploatacji lub wykonawstwa instalacji sanitarnych,, alternatywnie: wykształcenie średnie techniczne kierunkowe (instalacje sanitarne),, alternatywnie: studia o kierunku inżynieria środowiska w toku (min. ukończony 5. semestr studiów 1. stopnia),, minimalny 2-letni staż pracy na stanowisku pokrewnym, w szczególności w zakresie eksploatacji lub wykonawstwa instalacji sanitarnych,, posiadanie pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,, umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, bardzo dobra organizacja pracy własnej., uprawnienia budowlane do wykonywania samodzielnej funkcji technicznej w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, obejmujących projektowanie (i/lub) kierowanie robotami budowlanymi,, bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień branżowych w zakresie utrzymania i eksploatacji instalacji sanitarnych: wodociągowych, kanalizacji sanitarnej i deszczowej, centralnego ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i gazowych,, praktyczna znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych,, praktyczna znajomość obsługi programów środowiska AutoCAD,, znajomość zagadnień dotyczących prawa budowlanego, ustaw i norm obowiązujących w procesach budowlanych i utrzymaniu obiektów,, umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania myśli w mowie i piśmie,, ukierunkowanie na rozwój, zdobywanie kompetencji i doświadczenia,, sumienność, rzetelność, dokładność., praktyczna umiejętność kosztorysowania robót budowlanych branży sanitarnej,, prawo jazdy kat. B,, praktyczna znajomość procesu inwestycyjnego,, zdolność do podejmowania decyzji,, umiejętność organizowania i koordynowania zagadnień technicznych i budowlanych,, umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego reagowania na zmiany,, zdolności analityczne,, pewność siebie.

możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. “trzynastka”), dofinansowanie do wypoczynku letniego, atrakcyjna oferta zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, brak dress code’u, parking dla pracowników