Wymagania:

• Wykształcenie wyższe prawnicze.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Zdolność do tworzenia wewnętrznych aktów prawnych i regulaminów.
• Umiejętność analitycznego myślenia i doskonała organizacja pracy.
• Samodzielność, inicjatywa i gotowość do poznawania nowych regulacji (np. rynkowych).

Zakres Obowiązków:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii oraz wewnętrznych procedur Compliance.
• Zapewnienie zgodności działalności z przepisami (polskimi, UE), ze szczególnym uwzględnieniem sankcji wojennych, gospodarczych i finansowych.
• Identyfikacja, ocena i minimalizowanie ryzyka regulacyjnego oraz monitorowanie zmian prawnych.
• Przygotowywanie projektów uchwał i pism Zarządu, prowadzenie rejestrów umów i uchwał.
• Nadzór nad procedurami RODO, AML i wdrożenie systemu Whistleblowing.
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz doradztwo prawne i etyczne dla Zarządu.
• Zapobieganie konfliktom interesów i raportowanie zgodności (Compliance) do Zarządu.