Specjalista/ka ds. Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców

Specjalista/ka ds. Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców

confidential

Lokalizacja
Łódź+1
legalizacja pobytu
praca cudzoziemców
wnioski o legalizację
przepisy prawa
komunikacja
dokumentacja
analiza sytuacji prawnej

Hexjobs Insights

Stanowisko: Specjalista/ka ds. Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców. Obowiązki: przygotowanie wniosków, kontakt z urzędami, monitoring spraw. Wymagania: 2 lata doświadczenia, dobra znajomość przepisów, angielski. Zatrudnienie w Skawinie.

Słowa kluczowe

legalizacja pobytu
praca cudzoziemców
wnioski o legalizację
przepisy prawa
komunikacja
dokumentacja
analiza sytuacji prawnej

Benefity

  • stabilne zatrudnienie
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • system motywacyjny i premiowy
  • praca na pełen etat
  • możliwość wpływu na rozwój firmy

Recru Group z siedzibą w Skawinie to ogólnopolska firma z branży HR działająca w obszarach pracy tymczasowej, outsourcingu, doradztwa personalnego oraz obsługi kadrowo-płacowej. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców

odpowiedzialnej za kompleksowe wsparcie w zakresie przygotowywania i prowadzenia procesów legalizacyjnych do naszej siedziby w Skawinie

Posiadasz doświadczenie min. 2 lata, jesteś zorientowany na cel i nie boisz się wyzwań? – dołącz do naszego zespołu!

Do głównych zadań należeć będzie:

·       przygotowywanie i składanie wniosków o legalizację pobytu oraz zezwolenia na pracę, a także innych dokumentów wymaganych przez urzędy

·       utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami administracji publicznej (m.in. Urzędem Wojewódzkim, Urzędem Pracy) w zakresie pozyskania informacji, składania dokumentów oraz monitorowania przebiegu postępowań

·       analiza sytuacji prawnej cudzoziemców oraz udzielanie doradztwa w zakresie możliwych i optymalnych rozwiązań

·       monitorowanie statusu prowadzonych spraw, kontrola terminów oraz dbanie o prawidłowy przebieg procesów legalizacyjnych

·       prowadzenie i aktualizacja ewidencji dokumentów, wniosków oraz innych danych związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia cudzoziemców,

·       Śledzenie zmian w przepisach prawa dotyczących legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców oraz dostosowanie wewnętrznych do obowiązujących regulacji.

Nasze wymagania:

·       Dobra znajomość przepisów prawa dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce;

·   Doświadczenie na na podobnym stanowisku min. 2 lata - warunek konieczny

·       wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów – zarówno w relacjach z instytucjami administracyjnymi, jak i z cudzoziemcami,

·       Skrupulatność, sumienność i dbałość o szczegóły, niezbędne przy prowadzeniu dokumentacji oraz przygotowywaniu wniosków,

·  Język angielski w stopniu dobrym

 

Oferujemy:

·       stabilne zatrudnienie;

·       atrakcyjne wynagrodzenie wraz z niezbędnymi narzędziami;

·   System motywacyjny oraz premiowy

·       pracę na pełen etat;

·       pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole;

·       pracę w młodym, energicznym zespole;

·       partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy;

 

Jeśli cechuje Cię odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz motywacja do podejmowania nowych wyzwań w obszarze zatrudnienia i legalizacji pobytu cudzoziemców – zachęcamy do przesłania aplikacji.

Prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pośrednictwem portalu olx.

KLAUZULA RODO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, że:

1.      Administratorem danych osobowych jest Recru Sp. z o.o. z siedzibą w Skawinie przy ul. Piłsudskiego 77.

2.      Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego

3.      Podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda wyrażona przez Panią/Pana w trakcie aplikowania na stanowisko.

4.      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

5.      Dane osobowe będą przechowywane przez czas niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 3 miesiące.

6.   Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 1
Opublikowana10 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista/ka ds. Legalizacji Pobytu i Pracy Cudzoziemców"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.