Specjalista/ka ds. kadr i płac
UDS S.A.
Podsumowanie
Stanowisko: Specjalista/ka ds. kadr i płac. Obowiązki: obsługa kadrowo-płacowa, naliczanie wynagrodzeń, współpraca z ZUS. Wymagania: 2-3 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy, wykształcenie wyższe.
Słowa kluczowe
Benefity
- •prywatna opieka medyczna
- •dofinansowanie nauki języków
- •ubezpieczenie na życie
Opis stanowiska
Wymagania
2-3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac na samodzielnym stanowisku (doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem)., Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń., Wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru kadr i płac;, Znajomości programu Enova., Komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu., Umiejętności analitycznych, dokładności., Wysokiej efektywności w działaniu i bardzo dobrej organizacji pracy., Zaangażowania oraz rzetelności., Praktycznej znajomości obsługi MS Excel.
Benefity
prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około 24 godziny temu |
| Wygasa | za 30 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista/ka ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.