doświadczenie w pracy na analogicznym lub podobnym stanowisku, mile widziane w firmie o profilu produkcyjnym,, wykształcenie kierunkowe – preferowane – zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne,, umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów rekrutacyjnych,, znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod rozwoju kompetencji pracowników,, doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy na wielu procesach jednocześnie,, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji,, gotowość do realizacji zadań rekrutacyjnych w innych zakładach Spółki, mile widziane czynne prawo jazdy kat. B., umiejętność obsługi narzędzi rekrutacyjnych ATS np. eRecruiter,, atutem będzie znajomość prawa pracy oraz aktualnych zmian w obowiązujących przepisach mających wpływ na procesy personalne.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne