Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office , zaangażowanie do pracy,umiejętność pracy w zespole, dokładność Inne wymagania: praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz chęć do aktualizacji wiedzy, min. 3 lat doświadczenia w obszarze obsługi kadrowej i prawa pracy, wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie w zakresie prawa pracy, zarządzania kapitałem ludzkim, znajomość programu Płatnik, znajomość MS office, w szczególności MS Excel, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy z dużą ilością szczegółowych danych, bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność i terminowość Dodatkowym atutem będzie: znajomość programu RAKS SQL Kadry i płace, umiejętność obsługi/korzystania z platformy ZUS PUE Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną