Twoja przyszła firmaDla naszego Klienta - jednej z najbardziej rozpoznawalnych w Polsce i na świecie marek z branży spożywczej, która w Warszawie ma swoje centrum usług wspólnych - poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Opakowań.Jest to rola na czas określony – 12 miesięcy – mająca wspierać Polski zespół w projektowaniu, rozwoju i wdrażaniu lokalnych inicjatyw związanych z opakowaniami, niezbędnych do wspierania wzrostu firmy w Polsce.Młodszy Inżynier ds. Opakowań R&I  bierze udział w tworzeniu i wdrażaniu innowacji, modernizacji produktów oraz działań mających na celu konkurencyjność opakowań w Europie. Jest odpowiedzialny za ustalanie, jakie rozwiązania R&I należy wdrożyć, oraz za koordynowanie zgłoszeń od innych inżynierów R&I ds. opakowań, aby zapewnić realizację planu działań.Rola wiąże się z podróżami. (Warszawa / Śląsk)OczekiwaniaMinimum 1–2 lata doświadczenia w branży FMCG, doświadczenie w opakowaniach jest konieczne.Doświadczenie w zarządzaniu projektami.Wiedza techniczna z zakresu projektowania opakowań (różne tworzywa sztuczne, papier i karton, technologie produkcji opakowań).Znajomość przepisów dotyczących opakowań w branży spożywczej.Umiejętność korzystania z narzędzi i metod do tworzenia i oceniania opakowań tak, aby dawały lepsze doświadczenia konsumenta niż konkurencja.Znajomość systemu SAP.Język angielski na poziomie B2.Proaktywność, nastawienie na rozwiązania i biznes, chęć ciągłego doskonalenia.ObowiązkiTworzenie briefów i współpraca z innymi działami.Projektowanie opakowań zgodnie z zasadami ekologii i tak, żeby były wartościowe i atrakcyjne dla klienta.Pilnowanie projektów opakowań od początku do końca – żeby były dobrej jakości, w terminie i w budżecie.Planowanie, co i jakie zasoby są potrzebne do realizacji projektów.Wdrażanie opakowań w fabryce i zarządzanie budżetem na testy.Pomaganie w tworzeniu strategii opakowań dla różnych marek i proponowanie nowych, innowacyjnych rozwiązań.Koordynowanie pracy zespołów przy mniejszych projektach opakowań od startu do zakończenia.Zarządzanie swoimi projektami zgodnie z obowiązującymi procedurami i narzędziami.Ofertaforma zatrudnienia: umowa o pracę na pełny etat model pracy: praca hybrydowa godziny pracy elastyczne