praktyczna wiedza z zakresu prawa, w tym także prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz PDOF, znajomość programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik, bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, znajomość przepisów dotyczących PPK i czasu rozliczania kierowców, mile widziane doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców oraz znajomość podstaw księgowości i zasad BHP, znajomość programu Enova