HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Für unseren Kunden im industriellen Umfeld suchen wir Sie als Specialist HR Processes and Systems (m/w/d) ab sofort für den Standort Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Federführende Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Nutzung des HR-Systems Workday
• Übersetzung fachlicher Anforderungen der Personalabteilung in systemgestützte Lösungen
• Projektleitung bzw. fachliche Steuerung von HR-IT-Projekten, insbesondere bei Systemeinführungen und -ablösungen
• Lead beim Austausch und der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems
• Koordination externer Dienstleister sowie Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen
• Definition, Dokumentation und Standardisierung von HR-Prozessen und Workflows
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Ausbildung möglich
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und vertraut mit allen Prozessen des Candidate und Employee Life Cycle
• Einschlägige Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen - gerne Kenntnis von Workday, DATEV
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
• Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
• Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
• Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.