Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau einer Fachstelle im Auftrag des Landkreises und der Stadt Konstanz für die Arbeit mit jungen Menschen, die sich sexuell grenzverletzend / sexuell gewalttätig verhalten (haben). Mit Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation begleiten Sie Fachkräfte, Familien und junge Menschen im Landkreis und der Stadt Konstanz beim Umgang mit sexuell grenzverletzendem und ggf. gewalttätigem Verhalten. Dies umfasst sowohl Beratungsdienstleistungen als auch bei Bedarf konkrete Angebote - beispielsweise der Rückfallprävention – die sich an die für ihr Verhalten verantwortlichen jungen Menschen richten. Eine ausgeprägte Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Fachstellen im Landkreis und der Stadt Konstanz sowie die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe und weiteren Institutionen vor Ort ist fester Bestandteil Ihrer Aufgaben.

Was Sie mitbringen sollten:

• Studium der Sozialen Arbeit / Psychologie (o.ä.)
• Weiterbildung in systemischer Beratung und / oder Therapie
• Qualifizierung für die Arbeit mit jungen Menschen, die sexuell grenzverletzendes Verhalten gezeigt haben (z.B. Fachkraft für Rückfallprävention LAG Jungen BW, ASAT© (Jugend)Trainer (gn) etc.)
• Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen / Familien
• Ausgeprägte Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
• Bereitschaft für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse sowie die Arbeit in einem (Co-)Team
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B

Sie erleben bei uns:

• Eine Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (ab 15 Std./Woche)
• Eine durch und durch systemisch-familienorientierte Arbeit (DGSF empfohlene Einrichtung)
• Einen Zugang zu einem sozialpädagogischen Netzwerk und Sie werden Teil eines Teams in einem spannenden Geschäftsfeld
• Ein Unternehmen, das Vielfalt und Diversität – auch als Arbeitgeber – lebt
• Eine offene Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, großer Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist
• Fortbildungen, die sich an den Herausforderungen des Alltags orientieren und aktuelle Entwicklungen einbinden
• Eine Tätigkeit, die sich mit einer flexiblen Zeiteinteilung von Montag bis Freitag erstreckt, ohne Wochenendeinsätze
• Je nach angestrebten Stellenumfang ist eine Kombination mit anderen Angeboten an der Geschäftsstelle möglich bzw. gegeben

Kontakt

Rückfragen gerne an unsere Regionalleitung Frau Sernatinger Tel: 07732 9406962 oder über WhatsApp an die Personalabteilung 01525 9258423. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre monatliche Gehaltsvorstellung.