Czym będziesz się zajmować? Obowiązki:Kieruj i zarządzaj zespołem inżynierów oprogramowania, aby dostarczać wysokiej jakości rozwiązania typu SaaS i oparte na chmurze.Określaj kierunek techniczny, architekturę i implementację projektów zgodnie ze standardami IATA, takimi jak NDC, ARM, One-Order i IFG.Współpracuj z zespołem zarządzania produktem, projektowania i sprzedaży, aby zdefiniować i realizować mapy drogowe produktów.Mentoruj i rozwijaj członków zespołu, wspierając kulturę innowacji, współpracy i ciągłego uczenia się.Nadzoruj cały cykl życia oprogramowania, zapewniając terminową dostawę i przestrzeganie standardów jakości.Wprowadzaj najlepsze praktyki kodowania, testowania i wdrażania, aby zapewnić skalowalność i niezawodność.Identyfikuj i rozwiązuj wyzwania techniczne, udzielając wskazówek i innowacyjnych rozwiązań.Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i nowymi technologiami, aby promować innowacje w zespole.Skutecznie zarządzaj harmonogramami projektów, dostawami i alokacją zasobów.Oferujemy:Rzadka okazja do zbudowania zespołu od podstaw i wpływu na strategie rekrutacyjne.Dynamiczne, międzynarodowe środowisko pracy z ekspozycją na globalnych interesariuszy.Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.Możliwości rozwoju kariery w szybko rozwijającej się organizacji.

Kogo poszukujemy? Wymagania:Rozległe doświadczenie w tworzeniu oprogramowania z biegłością w językach takich jak Java, Python lub podobnych.Głębokie zrozumienie technologii SaaS i chmury, w tym doświadczenie z AWS, Azure lub Google Cloud.Znajomość nowoczesnych metodologii tworzenia oprogramowania, takich jak Agile i Scrum.Doświadczenie w architekturze mikrousług, interfejsach API i usługach internetowych.Doświadczenie w branży lotniczej lub turystycznej z wiedzą na temat dystrybucji, integracji, cenników, sprzedaży i obsługi.Zrozumienie Nowej Możliwości Dystrybucji IATA (NDC) i innych istotnych standardów.Udokumentowana zdolność do skutecznego kierowania i zarządzania zespołami inżynieryjnymi.Silne umiejętności mentoringowe i coachingowe.Doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu wydajnością i rozwoju zawodowym.Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami międzydziałowymi i interesariuszami.Biegła znajomość języka angielskiego (zarówno pisanego, jak i mówionego).Stopień licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej.