Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, techniczne,wyższe (w tym licencjat), techniczne Inne wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych, dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, chęć do zdobywania wiedzy i pozyskiwania nowych umiejętności, prawo jazdy kat. B. MILE WIDZIANE: Doświadczenie w instalacjach systemów niskoprądowych CCTV, SWIN, SAP, uprawnienia elektryczne SEP E/D do 1 kV, wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, umiejętność czytania dokumentacji technicznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 7 000 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: szkolenia branżowe dla kandydatów bez doświadczenia i dla kandydatów w celu podniesienia kwalifikacji, stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę, system jednozmianowy od poniedziałku do piątku, zadaniowy czas pracy, możliwość rozwoju osobistego, w tym dostęp do szkoleń zewnętrznych, możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie, niezbędne wyposażenie stanowiska: samochód służbowy, telefon, komputer. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną