
Experis Manpower Group
Stanowisko: Senior Test Engineer. Odpowiedzialności: tworzenie strategii testowych, rozwój automatyzacji. Wymagania: TypeScript, Azure DevOps. Zdalna praca, stawka 140-160 PLN/h.
Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT. Start Date: ASAP / Within 1 Month / Flexible Work Model: 100% remote Contract Type: B2B (140 - 160 PLN/h + VAT) We are looking for a Test Engineer to join our team. In this role, you will design and implement test strategies, develop automated pipelines, and ensure the quality and performance of our software solutions. You will work closely with cross-functional teams, contributing to continuous improvement of testing frameworks and processes. Responsibilities Design and implement performance and correctness tests, including test strategies and plans. Develop and maintain Azure DevOps YAML pipelines and create test cases in Azure DevOps. Monitor test runs, analyze results, and report findings to development teams. Document bugs, issues, and maintain up-to-date test documentation. Collaborate with other Test Leads and participate in software roll-outs while improving test frameworks. Expectations Programming / Frameworks: TypeScript, PowerShell Core, .NET Core DevOps & Test Management: Azure DevOps Pipelines (YAML), Test Plans, Boards Strong communication and moderation skills for cross-team collaboration. Proven experience with test automation frameworks and strategy development. Agile development methods. What We Offer Medicover healthcare package Multisport card Access to an e-learning platform Group life insurance
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | za około 2 miesiące |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.