W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technical Product OwnerInformacje organizacyjne:Stawka: 140 - 160 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).Tryb pracy: rola ma charakter zdalny, z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze w Warszawie.Sektor: energetyczny, paliwowy.Projekt: firma realizuje liczne projekty IT na potrzeby wewnętrzne, rozwijając nowoczesne produkty wspierające kluczowe obszary biznesowe. W ramach tej rekrutacji zespół pracuje nad platformą danych, odpowiedzialną za agregację, przetwarzanie i dystrybucję dużych wolumenów transakcji w skali międzynarodowej. Rozwiązanie jest wykorzystywane przez różne produkty i rynki, w tym Europę oraz Amerykę Północną, i stanowi istotny element architektury całej organizacji.Godziny pracy: praca rozpoczyna się nie wcześniej niż od godz. 9:00, ze względu na konieczność współpracy z zespołami i stakeholderami z USA i Kanady. Bezpośrednim przełożonym jest manager zlokalizowany w Montrealu (Kanada).Zakres prac: będziesz odpowiedzialna/y za techniczną i produktową odpowiedzialność za platformę, pełniąc rolę Senior Technical Product Ownera. Zakres obejmuje ścisłą współpracę ze stakeholderami biznesowymi oraz zespołami technicznymi (backend, data, platform), od zbierania i doprecyzowania wymagań, przez definiowanie backlogu i celów zespołu, po nadzór nad dostarczaniem rozwiązań. Istotnym elementem roli jest dbanie o spójność techniczną produktu, priorytetyzację prac oraz klarowną komunikację w rozproszonym, międzynarodowym środowisku.Oczekiwania:Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w roli Product Ownera / Technical Product Ownera lub pokrewnej.Szersze doświadczenie w IT (łącznie ok. 7 lat lub więcej), np. jako Analityk Systemowy/Biznesowy, Koordynator lub w roli technicznej blisko zespołów developerskich.Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają oprogramowanie w środowisku zwinnym, najlepiej w modelu produktów tworzonych na potrzeby własne organizacji.Bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i analityczne, umożliwiające efektywną współpracę z międzynarodowymi stakeholderami (USA/Canada/Europa).Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, niezbędna do codziennej pracy.Wysokie zrozumienie techniczne - praca z platformą danych przetwarzającą duże wolumeny transakcji; podstawowa znajomość architektury backendowej i integracji systemów.Mile widziane:Doświadczenie w pracy z platformami danych lub systemami transakcyjnymi.Znajomość środowiska Azure (np. CosmosDB, Application Insights) lub podobnych rozwiązań chmurowych.Doświadczenie w pracy w skalowanych frameworkach zwinnych (np. SAFe).Certyfikacje: PMI, PRINCE2, ITIL.Oferujemy:Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.Godziny startu pracy 9:00 - 10:00.Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).