KOGO SZUKAMY?, , Osoby, która chce zrobić dla siebie życiowy skok – zarobkowy, decyzyjny, zawodowy., , Kogoś, kto:, , • sprzedaje osobiście (cold, warm, follow-up, domykanie),, • myśli liczbami, nie tytułem,, • nie boi się pracy, presji ani telefonu do decydenta,, • lubi ryzyko kontrolowane, a nie głupie,, • jest ambitny i żądny sukcesu,, • ma co najmniej 5 lat twardej sprzedaży B2B (nie „zarządzania”),, • ma udokumentowane wyniki i potrafi o nich mówić konkretnie,, • posiada doświadczenie jako spedytor, które może być dodatkowym atutem, • potrafi koordynować mały zespół (3 samodzielnych handlowców),, • chce być blisko decyzyjności, a nie ukryty w strukturach., , KOGO NIE SZUKAMY?, , • byłych dyrektorów/managerów, którzy „już się nasprzedawali”,, • ludzi od statusów, slajdów i spotkań o spotkaniach,, • osób pytających o „stabilność” zanim pokażą wynik,, • tych, co chcą najpierw gwarancji, a potem pracować.