Google Ads i Meta Ads to dla Ciebie codzienna robota, a nie checklisty z kursów?Masz doświadczenie w e-commerce i realny wpływ na wyniki kampanii?Szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza decyduje o strategii, a nie tylko o optymalizacji?Jeśli tak — czytaj dalej.Jesteśmy rozwijającą się agencją marketingową, w której Senior Performance Specialist ma realną decyzyjność: wpływa na strategię, pracuje blisko z klientami i rozwija ich biznesy w oparciu o performance. Pracujemy na Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads oraz innych systemach, zależnie od potrzeb projektu.Czego oczekujemy? Minimum 4 lata doświadczenia w Google Ads i Meta Ads – wymagane, Min. 1 rok doświadczenia w agencji marketingowej – wymagane, Doświadczenie w prowadzeniu kampanii dla klientów o różnych poziomach budżetów, Umiejętność myślenia strategicznego i pracy na całym lejku sprzedażowym, Język angielski na poziomie min. B2, Samodzielność i odpowiedzialność za wyniki kampanii, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne w pracy z klientem. Na czym polega ta rola? Tworzenie i wdrażanie strategii reklamowych dla klientów, Samodzielne prowadzenie i nadzór nad kampaniami w Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads i innych systemach, Bezpośredni kontakt z klientami (online, offline, mail, telefon) — projekty wspierane są przez Account Managerów, Udział w procesach sprzedażowych: media plany, audyty kont reklamowych, Raportowanie wyników i rekomendowanie dalszych działań rozwojowych, Współpraca z innymi zespołami w agencji, Testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SEM i performance. Za co będziesz odpowiedzialny/a? Rozwój biznesów dedykowanych klientów poprzez skuteczne kampanie performance, Proponowanie działań na każdym etapie lejka sprzedażowego, Długofalową współpracę z klientami i realizację własnych pomysłów, Jakość strategii, prowadzonych kampanii i ich realny wpływ na biznes klienta. Co oferujemy? Projekty z różnych obszarów: B2C, B2B, e-commerce, usługi, startupy, korporacje, Premie za rozwój klientów — upsell i skalowanie działań = dodatkowe wynagrodzenie, Elastyczną ścieżkę rozwoju: ekspert performance lub Account Manager, Realny wpływ na rozwój usług i sposób pracy zespołu, Możliwość budowania wizerunku eksperta w branży, Transparentną kulturę pracy i realne poczucie wpływu, Zgrany, wspierający zespół i partnerską atmosferę, Nowoczesne biura w Warszawie i Poznaniu (wizyty okazjonalne), Darmowe lekcje języka angielskiego, Preferencyjną opiekę medyczną, Dostęp do siłowni w biurze. Wynagrodzenie i tryb pracy 11 000 – 13 000 zł netto (B2B – na fakturze) lub równoważny koszt pracodawcy przy umowie zlecenie, Praca zdalna, Okazjonalne wizyty w biurze (spotkania z klientami, warsztaty zespołowe). Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie Senior = odpowiedzialność + decyzyjność, a performance to realny wpływ na biznes — to ogłoszenie jest dla Ciebie.