Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen.

 Die Aufgaben im Detail:

• Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sparringspartner/-in der Abteilungsleitung Marketingkommunikationsleitung – Entwicklung und Steuerung umfassender Marketingmaßnahmen für den Schweizer Markt, inklusive komplexer 360°-Projekte und Multi-Channel-Kampagnen
• Eigenständiges Erstellen von Briefings und Konzepten sowie verantwortliches Einholen von Freigaben für Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
• Konzeption und Koordination von Kampagnen sowie Content- und Textentwicklung für Print, Digital, Social Media und Events
• Überwachung und Analyse der Kampagnenperformance, Erstellung von Reportings und KPI-Tracking zur kontinuierlichen Optimierung
• Koordination relevanter Schnittstellen und Dienstleister – Priorisierung und KPI-basierte Optimierung
• Aktive Mitgestaltung an Marktbearbeitungs-Strategie, Positionierung und Innovationsprojekten
• Mentoring und Coaching von Junior-Mitarbeitenden im Team
• Identifikation und Gestaltung neuer Marketingansätze, z. B. innovative Digital-Tools, Social-Media-Strategien oder Markenkooperationen
• Teilnahme an strategischen Unternehmensprojekten, z. B. Marktanalysen, Expansions- oder Digitalisierungsprojekten

Unser Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer 360°-Projekte inklusive Budget- und KPI-Verantwortung
• Erfahrungen in internationalen, multikulturellen Teams und im Kampagnenmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Digitalmarketing, Content Management, Social Media und CRM
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
• Analytisches Denken, Ownership und Innovationskraft
• Sehr gute Schreib- und Textkompetenz in Deutsch und Gespür für die Tonalität im Schweizer Markt - Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Markenaffinität und Identifikation mit Fotoprodukten sowie Freude an einer emotionalen, hochwertigen Kundenansprache
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu priorisieren und zu dokumentieren
• Organisationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, operative Marketingprojekte und Teamprozesse zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Projektkompetenzen sowie ein wertschätzendes Auftreten
• Engagement für Markenführung, kontinuierliche Qualitätsverbesserung und motivierende Teamarbeit

Das macht uns bei CEWE aus:

  Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc. 

  Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen 

  Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest 

  Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit 

  Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr 

  Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier. 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.

 Ansprechpartner/-in ist Luca Weik
​​​​ 07634505-133
 Freiburger Str. 20-22 , 79427 Eschbach 

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.