(Senior) Legal Counsel (m/w/d) – Insurance

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Verti Versicherung AG

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Verti Versicherung AG sucht (Senior) Legal Counsel in Teltow. Aufgaben: rechtliche Beratung, Vertragsgestaltung, Compliance-Prüfung. Anforderungen: juristisches Studium, Erfahrung im Versicherungsrecht.

Słowa kluczowe

juristisches Studium
Versicherungsvertragsrecht
Wettbewerbsrecht
digitales Business
Vertragsgestaltung
Compliance
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
analytische Fähigkeiten
Englisch B2

Benefity

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeneigenes Fitnessstudio
  • Sozialtag zur ehrenamtlichen Tätigkeit

Wir sind Verti - die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. In Deutschland sind wir zusammen ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden und gehören zum globalen, spanischen Versicherungskonzern MAPFRE, welcher ausgehend vom Prämienvolumen unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa ist.

Als Teil unseres Legal Teams erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich der rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe Dein juristisches Fachwissen ein. Profitiere außerdem von unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

 

Wir suchen Dich zur Verstärkung als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) in Teltow bei Berlin.

 

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Das erwartet Dich:

  • Selbstständige Prüfung und Bewertung von rechtlichen Fragestellungen insbesondere im Versicherungsvertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrechts sowie im Bereich Digital Business
  • Beratung unserer Fachbereiche zu juristischen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und auf hohem fachlichem Niveau
  • Aktive Mitgestaltung unserer Versicherungsprodukte und Versicherungsbedingungen – von der Konzeption bis zur rechtlichen Ausarbeitung
  • Rechtliche Begleitung von Marketingmaßnahmen – inklusive Prüfung von Werbekampagnen und Werbemitteln auf Compliance und rechtliche Zulässigkeit
  • Bearbeitung digitaler Rechtsfragen im Online-Geschäft – mit Fokus auf innovative und zukunftsorientierte Lösungen
  • Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren – inklusive strategischer Einschätzung und Kommunikation mit externen Partnern
  • Mitwirkung in interdisziplinären Projekten mit juristischem Bezug – als kompetenter Ansprechpartner für rechtliche Themen
  • Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern – rechtssicher und wirtschaftlich durchdacht

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung oder ausgeprägte Kenntnisse im Versicherungsvertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrecht wünschenswert
  • Hohe Problemlösungskompetenz, ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, pragmatische und geschäftsorientierte Lösungen zu erarbeiten und neue Geschäftsmodelle mit Rechtsr at zu begleiten
  • Gestaltungswille, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch min. B2)

Das bieten wir Dir:

Flexibles & hybrides Arbeiten: 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • 39-Stundenwoche
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

  • Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
  • Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
  • Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
  • Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit: 

  • Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
  • Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf,  klimaneutral zu werden.

Wir möchten DICH gern kennenlernen:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen: mit Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Eintrittstermin. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. 

Weitere Informationen findest Du auch unter karriere/karriere-detail/?id=3681&group=155" target="_blank">www.verti/karriere

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Opublikowana9 dni temu
Wygasaza 6 dni

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