W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.Aktualnie poszukujemy do naszego zespołu kandydata na stanowisko: Senior Business Development ManageraInformacje organizacyjne:  Lokalizacja: Warszawa (Służewiec - ul. Taśmowa 7C). Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B (stabilne / stałe zatrudnienie) lub umowa o pracę - dowolność.  Premie za wyniki miesięczne oraz kwartalne. Odpłatne przerwy w świadczeniu usług w przypadku kontraktu. Praca zdalna: wdrożenie on-site w biurze (2 dni), dalszy tryb pracy omówimy z Tobą indywidualnie. :) Dostępna oczywiście praca zdalna. Sektor: agencja rekrutacyjna / outsourcingowa, z wewnętrznymi zasobami oraz projektami IT. Struktura/zespół: dział delivery (rekrutacje) 5 osobowy plus dział sprzedaży 5 osób oraz osoby w administracji - operacyjnie w backoffice 14 osób. Mowa wyłącznie o naszym dziale IT (on-site), a naszą grupę stanowią dodatkowo: konsultanci techniczni w naszych szeregach. Wytwarzamy własne oprogramowanie (Developerzy, Tester, PM, Analityk oraz Administrator); pozostałe spółki całej Grupy LeasingTeam (księgowość, kadry, rekrutacja specjalistów white i blue) - całą grupę stanowi ok. 150 pracowników wewnętrznych oraz ponad 8 tys. osób u naszych Klientów. Zakres obowiązków: Współpraca ze spółką ITLT, nalężącą do Grupy Kapitałowej LeasingTeam Group - największej w kraju firmy HR z wyłącznie polskim kapitałem. Sprzedaż usług IT - outsourcing, rekrutacje, projekty. Zarządzanie strategią sprzedażową. Pozyskiwanie nowych klientów polskich i zagranicznych. Pozycjonowanie naszej oferty / marki na rynku. Współpraca z doświadczonym działem Sales, Delivery oraz Developmentu IT. Praca na naszych narzędziach wspierających: Jira, CRM, narzędzia do automatyzacji + rozszerzone konto Linkedin. Oczekiwania: Min. 5 letnie doświadczenie komercyjne w sprzedaży usług. Co najmniej 2 letnie doświadczenie w sprzedaży outsourcingu i/lub rekrutacji w obszarze IT. Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z nowymi klientami. Wysokie kompetencje interpersonalne - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Dobra znajomość pakietu MS Office. Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2+ (niezbędna do komunikacji z zagranicznymi Klientami). Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu / zarządzaniu zespołami,  doświadczenie w sprzedaży innych usług IT (ERP, CRM). Oferujemy: Stabilne i pewne zatrudnienie w firmie, która rok do roku notuje wzrosty. Dodatkowe prowizje i premie (uczciwe rozliczenie Twojej pracy). 26 płatnych dni przerwy w świadczeniu usług rocznie w przypadku kontraktu B2B. Szybki i sprawny proces rekrutacyjny - 2 etapy. Nowoczesne technologie wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne. Wygodny tryb pracy, biuro na ul. Taśmowa 7C w Warszawie oraz praca zdalna. Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe. Niekorporacyjny tryb pracy. Imprezy integracyjne! :)