Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• WIG-Heftschweißen sowie Hand- und Orbitalschweißen von Rohrleitungen und Schweißkonstruktionen nach Zeichnung und Arbeitsplan
• Einstellung und Anpassung der Schweißparameter sowie ggf. Festlegung der Schweißnahtfolge
• Ausrichtung, Prüfung und Messung der Schweißteile, ggf. Durchführung einer Selbstprüfung, Feststellung von Fehlern sowie Erstellung von Fehlermeldungen
• Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen
• Einsatz von Werkzeugen, Spannmitteln und Hilfsstoffen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Abstimmung mit den fachlich Anweisenden und dem zuständigen Vorgesetzten

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder einschlägige Berufsausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe und im WIG-Schweißbereich
• Einschlägige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe und im WIG-Schweißbereich
• Kenntnisse im WIG-Handschweißen, WIG-Orbital-Rohrschweißen sowie im automatisierten Schweißen
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung