Die Privatschulen Dr. Kalscheuer suchen einen Schulsozialarbeiter für die Begleitung von Schülern. Anforderungen: Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialpädagogik. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Home Office.
Słowa kluczowe
Erzieher
Sozialpädagoge
Schulsozialarbeit
Beratung
Krisenintervention
Präventionsarbeit
Team Building
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefity
Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Gesundheitsvorsorge mit Fitnessmitgliedschaften
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung für Familien
Einleitung
Die Privatschulen Dr. Kalscheuer gemeinnützige GmbH ist mit ihren staatlich anerkannten Wirtschafts- und Berufsfachschulen seit mehr als 75 Jahren fester Bestandteil der Schullandschaft in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein und beschäftigt über 100 Mitarbeiter.
Das oberste Ziel ist die höchste Qualität im Bereich der Wissens- und Wertevermittlung an unsere Schüler.
Die Privatschulen Dr. Kalscheuer in Rosenheim und Traunstein suchen ab sofort eine engagierte, empathische und fachlich versierte Persönlichkeit für die pädagogische und sozialpädagogische Begleitung von Schülern im schulischen Kontext (Voll- oder Teilzeit).
Aufgaben & Verantwortungsbereich
In dieser Position begleiten Sie junge Menschen in sensiblen Entwicklungsphasen, stärken ihre sozialen und emotionalen Kompetenzen und gestalten Schule aktiv als unterstützenden, sicheren und entwicklungsfördernden Lebensraum mit.
Beratung und Begleitung einzelner Schüler*innen bei persönlichen, sozialen und schulischen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit der Schulpsychologie in der Fallarbeit, Prävention und fachlichen Abstimmung
Planung und Durchführung von Klassen- und Gruppenprojekten zur Förderung sozialer, emotionaler und personaler Kompetenzen
Unterstützung und Mitgestaltung des Unterrichtsfachs „Lebenskompetenzen“ aus pädagogischer und sozialer Perspektive
Präventionsarbeit zu Themen wie Resilienz, Konfliktfähigkeit, Selbstwert und psychosoziales Wohlbefinden
Beratung von Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und externen Fachstellen
Aktive Netzwerkarbeit mit Kinder- und Jugendinstitutionen (z. B. Jugendamt, Caritas, Beratungsstellen)
Krisenintervention und Begleitung in belastenden Situationen
Fachliche Dokumentation und reflektierte Zusammenarbeit im schulischen Kontext
Was wir erwarten
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
alternativ oder ergänzend: ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Vergleichbares.
Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) oder in der Schulsozialarbeit wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
Erfahrung oder besonderes Interesse an der Arbeit im System Schule wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
Kompetenz in der Arbeit mit Gruppen und Klassen sowie Interesse an projektorientierter Präventionsarbeit
Kenntnisse im SGB VIII (§13) und einen sensiblen, verantwortungsvollen Umgang mit Kinderschutzthemen
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit der Schulpsychologie eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
eine wertschätzende, inklusive und ressourcenorientierte Haltung gegenüber jungen Menschen und ihren Lebenswelten
Pädagogische und psychologische Sensibilität sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Art des Abschlusses
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Unsere Benefits
Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass z.B. Familie und Beruf oder Hobbies und Beruf vereinbart werden können
Home Office: außerhalb der Präsenzzeit im Unterricht oder zu Konferenzen kann wahlweise in der Schule oder zu Hause gearbeitet werden
betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Versicherungskammer Bayern
Gesundheitsvorsorge: Teilnahme am Wellgym Programm mit den Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Saunen und Erholungsbädern
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Tag
Positive Unternehmenskultur und Wertschätzung: Eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur
Möglichkeit eines Sabbaticals
Unterstützung für Familien: Angebote wie Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeiten für Eltern
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Flache Hierarchien
Team Building
Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: bei Interesse individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen
großer pädagogischer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Projekte und Schwerpunkte
Vielfalt liegt uns am Herzen
Unser Ziel ist es, ein diverses und inklusives Team zu schaffen. Bewerbungen von Personen mit Einschränkungen sehen wir als Bereicherung und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld für engagierte, Initiative ergreifende und talentierte Menschen; unabhängig von Herkunft, Identität, Religion und Alter – wir tun alles dafür, jedem Einzelnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten.