Schadenregulierer:in mit Schwer­punkt auf der bundesweiten Regulierung von land­wirt­schaft­lichen Schäden (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie regulieren Sach-Schäden sowie als Schwerpunkt land­wirtschaftliche Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertrags­ausfall vor Ort
• Sie prüfen die Deckungs- und Ersatz­pflicht dem Grunde und der Höhe nach
• Sie erstellen Schaden­aufstellungen und ermitteln die passende Ent­schädigung
• Bei Schadens­ereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Ver­handlungen mit Versicherungs­nehmern, Außen­dienst­partnern und Anwälten vor Ort
• Sie schließen Vergleiche, führen Regress­erkennungen und Beweis­sicherungen durch und leiten Schaden­minderungs­maßnahmen ein
• Regel­mäßige Team- und Projekt­arbeiten sind auch Bestandteil Ihrer Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Agrar­ingenieur:in, alternativ eine Ausbildung zum Landwirt / zur Landwirtin oder eine Ausbildung zum Techniker / zur Technikerin Agrar­wirtschaft
• Idealer­weise bringen Sie bereits Berufs­erfahrung in der Sach-Schaden­regulierung mit und haben eine Weiter­bildung zum / zur Geprüften Schaden­regulierer:in (DVA) oder Vergleichbares abge­schlossen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungs­bedingungen, Klauseln, Gesetzen und Recht­sprechung
• Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich und die fachliche und persönliche Weiter­bildung ist Ihnen wichtig
• Kunden- und service­orientiertes sowie wirtschaftliches, eigen­ständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten ist Ihnen vertraut
• Die Tätigkeit wird aus dem Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort befindet sich in Baden-Württemberg. Im Massen­elementar-, Krankheits- und Vertretungs­fall sind über­regionale Einsätze notwendig. Ein gültiger Pkw-Führer­schein ist Voraussetzung

Was uns ausmacht:

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Stefanie Schachtler, Tel. 0711 898-45661
E-Mail: [email protected]