Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko SAP Local Change Lead.Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja. Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktowego dla Programme Change Tower. Zarządzanie i realizacja lokalnego planu zarządzania zmianą. Promowanie adopcji globalnych metod pracy i rozwiązań w ramach organizacji. Współpraca z interesariuszami programu i biznesu w celu zbierania informacji zwrotnej na temat planów Change Management. Dostarczanie formalnych aktualizacji statusu lokalnych działań w obszarze zmiany do zespołu Unify Programme Change Team. Przeprowadzanie lokalnych ocen wpływu zmian (Change Impact Assessments) w celu identyfikacji różnic między szablonem globalnym a lokalnym sposobem pracy. Wsparcie w przypisywaniu ról (role mapping), analizie potrzeb szkoleniowych (TNA) i ocenach gotowości biznesowej (business readiness). Lokalizacja materiałów dotyczących zmian (komunikacja, materiały szkoleniowe, działania readiness) zgodnie z planem zmian. Zapewnienie wdrożenia podejścia opartego na realizacji wartości (value realisation) w lokalnej jednostce. Ocena skuteczności działań change management na poziomie lokalnym. Koordynacja harmonogramu szkoleń, zapewnienie zgodności z planem programu oraz raportowanie postępów do Unify Training Team. Oczekujemy: Doświadczenia w zarządzaniu zmianą biznesową (Change Management) przy dużych wdrożeniach programów ERP (SAP ECC lub S/4). Umiejętności budowania relacji i interakcji z kadrą zarządzającą wyższego szczebla (Dyrektor Zarządzający rynku, CFO). Praktycznej umiejętności przeprowadzania Change Impact Assessments względem globalnego szablonu, identyfikowania luk w umiejętnościach, wiedzy oraz wpływu biznesowego. Doświadczenia w podejściu do zmiany opartym na personach w programach o dużej skali. Udziału w programach transformacji na dużą skalę w złożonym środowisku z wieloma strumieniami prac. Zrozumienia lokalnego biznesu oraz relacji z funkcjami globalnymi. Biegłości w narzędziach do planowania i komunikacji (Word, PowerPoint, Excel, Teams, Viva Engage). Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 - umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. Mile widziana jest dostępność ASAP, akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 190-210 PLN netto/godz. + VAT. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie). Współpracę w godzinach 9:00-17:00, możliwa lekka elastyczność. Współpracę w pełni zdalną. Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.