Stanowisko: SAP Berater HCM mit Fokus PT (m/w/d). Odpowiedzialność za zarządzanie systemem SAP HCM. Wymagana znajomość SAP HCM, doświadczenie w customizacji, fluent in German and English.
Słowa kluczowe
SAP HCM
Personalzeitwirtschaft
Customization
Teamarbeit
Analyse von Prozessen
Koordination externer Dienstleister
Deutsch und Englisch
Benefity
Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy z regularnymi spotkaniami zespołowymi
Strukturalne wdrożenie i osobiste wsparcie przez mentora
Zdefiniowany rozwój osobisty i ścieżki kariery
30 dni urlopu i możliwość pracy do 30 dni w UE
Dofinansowanie kosztów opieki nad dziećmi
Możliwość korzystania z programu JobRad
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Die Position kann deutschlandweit an unseren Standorten besetzt werden, u.a. in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München & Stuttgart.
Deine Aufgaben
Im Rahmen unserer globalen IT-Organisation bist du für den anwendungsseitigen Betrieb des SAP HCM Systems der Hays-Gesellschaften im deutschsprachigen Raum verantwortlich
Als SAP Berater HCM mit Fokus PT (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson der Key User in den Fachabteilungen für laufende Anpassungen unseres SAP HCM Systems mit Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (SD, MM, PS, FI, CO) und externen Anwendungen
Dabei bist du schwerpunktmäßig für die Betreuung und Optimierung im Bereich Personalzeitwirtschaft zuständig
Du unterstützt bei der Analyse der Prozesse, begleitest den Fachbereich beim Finden einer passenden technischen Lösung und hilfst bei der Erstellung von Fach- und DV-Konzepten
Zudem koordinierst du die Umsetzung durch externe Partner und sorgst für die nötige Qualität ihrer Produkte und Lösungen
Du beteiligst dich aktiv und kontinuierlich an Verbesserungen der bestehenden Prozesse und Systeme und wirkst in diesem Zuge an Projekten mit
Als Mitglied im SAP-Functional-Consulting-Team arbeitest du eng mit anderen Beratern und dem Demand Management zusammen und agierst als Ansprechperson für unsere Fachabteilungen in allen Angelegenheiten des SAP-HR-Umfeldes
Deine Qualifikation
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung kannst du vorweisen
Fundierte Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit Fokus auf PT, inklusive Kenntnisse im Customizing konntest du sammeln und du kennst das Datenmodell des Systems
Die Schnittstellen und Abhängigkeiten von SAP HCM zu vor- oder nachgelagerten Modulen (MM, SD, PS, FI, CO, CATS) sind dir vertraut
Du hast Kenntnisse in den fachlichen Abläufen und Methodiken in der Personalzeitwirtschaft und deren Abbildung im SAP Standard
Durch sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise zeichnest du dich aus
Du hast Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und weißt deren Lieferqualität zu sichern
Die deutsche und englische Sprache beherrscht du fließend in Wort und Schrift
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Kostenfreie Getränke
Kinderbetreuungskostenzuschuss
JobRad usw.
Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
Hier geht’s zu deiner Bewerbung
Wir freuen uns auf dich!
Hays Internal Recruiting
Glücksteinallee 67
68163 Mannheim
Deutschland