Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: dobra obsługa komputera

Wymagania inne:

Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze: - obywatelstwo polskie i/lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej, lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo dopodjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - nieposzlakowana opinia; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - wykształcenie minimum średnie; - znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania powierzonych obowiązków służbowych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; - biegła obsługa komputera (pakiet Office, Windows, mile widziana obsługa SIO); - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Wymagania niezbędne: - doświadczenie w pracy w jednostce o podobnym charakterze; - znajomość zasad obsługi finansowej jednostki budżetowej; - biegła znajomość obsługi komputera (programy finansowe, kadrowe i biurowe); - prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowo-księgowych za pomocą platformy e-PUAP, ZUS-PUE ,ZUS-Płatnik; - znajomość bankowości elektronicznej;

Zakres wykonywanych zadań: • prowadzenie ewidencji pism przychodzących i wychodzących, • przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji, • odpowiedzialność za powierzone druki ścisłego zarachowania, sprzęt, pieczęciei urządzenia techniczne sekretariatu, • wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej, sporządzanie sprawozdań, • wprowadzanie danych do SIOEO i EPKZ uczniów niezbędnych do przeprowadzenia egzaminów maturalnych i izawodowych, - obsługa finansowo-księgowa placówki dla potrzeb CUWO; - opracowanie i realizacja planu dochodów i wydatków; - sporządzanie obowiązujących sprawozdań, analiz; - należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych; - terminowe wykonywanie doraźnie zleconych przez Dyrektora zadań wynikających z potrzeby zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły