HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając zespoły projektowe z obszaru IT.Aktualnie również rozwijamy nasz autorski produkt technologiczny, którego beneficjentami są centra dystrybucyjne oraz produkcyjne i inne miejsca, w których efektywność ma kluczowe znaczenie.Twoje główne zadania: Sprzedaż usług HR, jak praca tymczasowa, rekrutacje stałe, na podległym terenie (zgodnie z uzgodnionym podziałem terytorialnym - w tym przypadku woj. mazowieckie, warmińsko-mazurskie, podlaskie) poprzez spotkania bezpośrednie, online, kontakt telefoniczny i mailowy. Przygotowywanie ofert i kalkulacji w usłudze pracy tymczasowej, outsourcingu i rekrutacji stałych. Udział i przygotowywanie dokumentów przetargowych w odpowiedzi na zapytania handlowe oraz zidentyfikowane potrzeby biznesowe. Negocjacje warunków handlowych i podpisywanie umów o współpracy biznesowej Realizacja celów indywidualnych i zespołowych oraz bieżąca - miesięczna, kwartalna i półroczna kontrola ich wykonania. Udział w targach, konferencjach i innych eventach promujących usługi Human Group, etc. Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, działań konkurencji i wyników sprzedażowych. Przygotowywanie raportów sprzedażowych w tym statusu realizacji budżetu Aktywne śledzenie trendów rynkowych i wskazywanie kierunków zmian i w kierunku budowania przewagi konkurencyjnej. Dbanie o wysoki poziom serwisu HG i zadowolenie wszystkich interesariuszy w świadczonej usłudze Poszerzanie współpracy biznesowej o nowe usługi u obecnych klientów Nasze wymagania: Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji pracy lub agencji rekrutacyjnej. Umiejętność dotarcia do osób decyzyjnych. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych kontaktów biznesowych. Otwartość na zmiany i ścisłą współpracę z Działem Rekrutacji, Operacji, Marketingu, HR i Analiz. Nastawienie na rozwój osobisty i chęć do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Systematyczną i konsekwentną pracę z systemem CRM. Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodna komunikację (mile widziane). Za Twoje zaangażowanie oferujemy: pełen etat wynagrodzenie bazowe oraz transparentny system premiowy, sprzęt służbowy (samochód, laptop, telefon) spotkania integracyjne, brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, pracę w biurze oraz w terenie dużą samodzielność w działaniu i możliwości rozwoju, przestrzeń do realizacji własnych pomysłów – jesteśmy otwarci na nieszablonowe rozwiązania, Aplikuj do nas, jeśli widzisz, że to ogłoszenie jest dedykowane właśnie dla Ciebie! Poczujesz się z nami dobrze, jeśli lubisz jak dużo się dzieje i nie boisz się zmian. Do usłyszenia!