Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst (w/m/d)

Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst (w/m/d)

Regierungspräsidium Kassel

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Das Regierungspräsidium Kassel sucht eine Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst. Aufgaben: Rückführungen planen und organisieren, rechtliche Verfahren begleiten. Voraussetzungen: Laufbahnprüfung, Deutschkenntnisse C2, Fahrerlaubnis.

Słowa kluczowe

Sachbearbeitung
Verwaltungsdienst
Deutschkenntnisse C2
Fahrerlaubnis Klasse B
Belastbarkeit
Stressresistenz
Dienstreisen

Benefity

  • Umfassende Einarbeitung
  • Weiterbildung und Förderung
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Vielzahl an Teilzeitbeschäftigungen
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Freifahrtberechtigung für Nah- und Regionalverkehr

Einleitung

Das Regierungspräsidium Kassel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst (w/m/d) im Dezernat 42 - Ausländerrecht zu besetzen. Vorbehaltlich einer noch zu treffenden Personalmaßnahme kann sich noch eine weitere unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst (w/m/d) im Dezernat 42 -- Ausländerrecht ergeben.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-H . Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, werden Sie als Beamtin oder Beamter in der Besoldungsgrupp A 9 bis A 11 HBesGe eingestellt.

Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.

Aufgaben

Bei dem Aufgabengebiet handelt es sich um den Bereich der Sachbearbeitung Rückführungen (w/m/d) insbesondere mit folgenden Aufgaben:

  • Planung und Organisation von Aufenthaltsbeendigungen vollziehbar zur Ausreise aus der Bundesrepublik Deutschland verpflichteter Ausländer aufgrund von abschlägigen Entscheidungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge resp. der kommunalen Ausländerbehörden
  • Prüfung der Voraussetzung für Aufenthaltsbeendigung und Ausreisepflicht
  • Priorisierung der Aufenthaltsbeendigung nach festgelegten Kriterien
  • Maßnahmen der Identitätsklärung, beispielsweise Erlass von Verfügungen, Konsulatsvorführungen, Datenträgersicherstellung, Zusammenarbeit mit anderen Behörden im In- und Ausland
  • Beschaffung von Reisedokumenten
  • Mitwirkung bei der Erteilung von Duldungen durch die kommunalen Ausländerbehörden
  • Planung und Organisation der Rückführung durch Koordinierung der an der Rückführung beteiligten Behörden im In- und Ausland (Transportersuchen, Flugbuchung, ggf. mit Anforderung von Sicherheitsbegleitung und Arzt)
  • Beantragung von Haftbeschlüssen und Durchsuchungsbeschlüssen beim Amtsgericht
  • Vertretung des Landes Hessen in Gerichtsverfahren vor Amts-, Land- und Verwaltungsgerichten
  • Unverzügliche Bearbeitung von Aufgriffsfällen
  • Erfüllung von Berichtspflichten

Ihr Profil

Voraussetzungen

Wir setzen voraus:

  • eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder im Polizeivollzugsdienst (Abschluss jeweils als Diplom (FH) oder Bacheloroder)
  • Fortbildungzur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt

Weiterhin setzen wir voraus:

  • Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
  • Besitz einer ausgeprägten Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere zur Nachtzeit (hin und wieder, üblicherweise eigene Maßnahmen) sowie am Wochenende (kollegiale Teilnahme an der Rufbereitschaft)

Auswahlverfahren

Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.

Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch

  • Stellenmotivation
  • Leistungsmotivation
  • Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
  • Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Bewerberinnen/Bewerber mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungsorganisationen der Region? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben , in dem Sie Ihr Motivatione darlegen Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unterlagen bzw. Bewerbungen nicht in deutscher Sprache können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen..

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14.01.2026 über das Stellen- und Bewerberportal des Landes Hessen unter https://stellensuche.hessen.de Referenzcode: 51052270_0002. Sollten Sie bereits beim Land Hessen tätig sein, bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 51052270_0001).

Bitte sehen Sie von Bewerbungen auf dem Postweg ab, da es uns leider nicht möglich ist, die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens zurückzusenden. Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sind in der 8. KW geplant.

Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschlussprüfung mit Note, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen und ggf. Arbeitgeberzeugnissen oder dienstlichen Beurteilungen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.rp-kassel.hessen.de unter der Rubrik „Menü - Arbeitgeber RP Kassel - Aktuelle Stellenanzeigen\\\".

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Wieneke (Tel. 0561 106-2158) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Göttlicher (Tel. 0561 106-1460).

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Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 22 dni

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