Einleitung

Die Gemeinde Groß Pankow (Prignitz) hat folgende Stelle als Sachbearbeiter Vergabe- und Fördermittelbearbeitung / Bauleitplanung (m/w/d) im Bauamt zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Fördermittel:
- Akquise und Verwaltung von Fördermittelangelegenheiten
- Marktbeobachtung der Fördermöglichkeiten von Bund und Ländern sowie der Europäischen Union für Kommunen
- Regelmäßige Information der Führungskräfte zu Fördermöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit und Beratung der Fachbereiche bezüglich der Nutzung von Fördermöglichkeiten
- Planung des zeitlichen Ablaufs von förderfähigen Maßnahmen
- Beantragung der Fördermittel
- Fristenüberwachung, Abrechnung und Erstellung der Verwendungsnachweise
- Erarbeitung von Änderungsanträgen, beispielweise zur Anerkennung von Mehrkosten, Änderung des Fördergegenstandes oder Verlängerung Bearbeitung von durch die Zuwendungsstelle vorgenommenen Fördermittelkürzungen
Vergabemanagement:
- Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie für freiberufliche Leistungen (inkl. vergaberechtlicher Prüfung der fachspezifischen Unterlagen)
- Submission, vergaberechtliche Prüfung sowie abschließende Prüfung und Wertung der Angebote
- Entscheidung zur Vergabeart und Festlegung des Verfahrensablaufes
- Erstellen der Ausschreibungsunterlagen und Bekanntmachung auf dem Vergabemarktplatz
- Beratung, Information und Unterstützung aller Fachbereiche in vergaberechtlichen Angelegenheiten
- Erstellen von Vergabestatistiken
Betreuung und Begleitung von Baumaßnahmen:
- Begleitung bei der Planung und Ausführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen im Gemeindegebiet (Neubauvorhaben und Sanierungen in Zusammenarbeit mit den beauftragen Fachplanern)
- Beteiligung der Träger öffentlicher Belange im Zuge der Planung der Maßnahme
- Teilnahme / Durchführung regelmäßiger Bauberatungen in Zusammenarbeit mit den beauftragen Fachplanern
- Bearbeitung der Rechnungen
- Durchführung von Abnahmen in Zusammenarbeit mit den beauftragen Fachplanern
- Verwalten und Verwahren der zur Maßnahme gehörenden Unterlagen, Aufmaße, Dokumentationen
Bauleitplanung:
- Städtebauliche Planungen: vorbereitende Bauleitplanung, Flächennutzungsplanung, Bebauungspläne, Landschaftsplanung
- Organisation von Einwohner- und Informationsveranstaltungen im Zuge der Bauleitplanung in Zusammenarbeit mit den Ortsbeiräten, Fachplanungsbüros und Vorhabenträgern
- Erstellung und Begleitung von regionalen Entwicklungskonzepten
- Planungs- und Bauordnungsrecht: Beurteilung von Bauvoranfragen, Bauanträgen hinsichtlich städtebaulicher Einbindung und Zulässigkeit gemäß Baugesetzbuch
- Betreuung der gemeindlichen Brückenbauwerke und Durchlässe (Neubauvorhaben und Sanierungen in Zusammenarbeit mit den beauftragen Fachplanern)
- fachbezogene und ordnungsgemäße Vorbereitung und Durchführung des Bau- und Ordnungsausschusses, Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)
- fachbezogene Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, Vergaberecht
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Sorgfalt sowie Diskretion
- eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- umfassende PC-Kenntnisse mit Standard-Programmen und weiterer Software der öffentlichen Verwaltung
- Führerschein, mind. Klasse B und Bereitschaft zum Führen des Dienst-Kfz

Das bieten wir Ihnen:

- 39 Wochenstunden
- befristet als Schwangerschaftsvertretung (Mutterschutz/Elternzeit) bis 31.05.2027 mit der Option auf Verlängerung / Entfristung
- schnellstmöglicher Start
- Bewerbungsfrist: 12.02.2026- einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit)
- ein freundliches Arbeitsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- 30 Urlaubstage, zudem gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- einen ergonomischen Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse bei der Gemeinde Groß Pankow (Prignitz) unter folgender Anschrift:
Gemeinde Groß Pankow (Prignitz)
Hauptamt
Herrn Klawitter
Steindamm 21
16928 Groß Pankow (Prignitz)
Die Bewerbung kann auch elektronisch, ausschließlich im PDF-Format, an die E-Mail-Adresse [email protected] gesandt werden.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen bleiben unberücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?** **Rufen Sie gerne an oder schreiben eine E-Mail.
Herr Klawitter
Telefon: 033983/789-42
E-Mail: [email protected]
Hinweise
Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Sämtliche Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Datenschutz
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt dann aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens 6 Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung vernichtet bzw. gelöscht, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!