Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" besteht zurzeit aus 22 Mitarbeiter*innen, welche unter anderem Aufgaben im Jagd- und Waffenwesen sowie der Versammlungsbehörde wahrnehmen, die Wohnpflegeaufsicht nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz ausüben, das Gewerbe- und Handwerksrecht, inkl. der Bekämpfung von Schwarzarbeit, überwachen und das Schornsteinfegerwesen betreuen. Auch die Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden der kreisangehörigen Ämter und Gemeinden gehört zu den Aufgaben des Fachdienstes.

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden
• Beratung der kreisangehörigen Ämter und Gemeinden sowie Bearbeitung von Widersprüchen
• Wahrnehmung von Aufgaben der Versammlungsbehörde nach dem Versammlungsfreiheitsgesetz (Demonstrationsrecht)
• Im Einzelfall Wahrnehmung telefonischer Bereitschaft und Einsatz im Außendienst, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (z.B. in den Abendstunden oder am Wochenende)

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder
• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
• sowie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im ordnungsrechtlichen Bereich
• Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise

• einschlägige Berufserfahrung, spezielle Verwaltungskenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts sowie EDV-Kenntnisse
• eine ausgeprägte Auffassungsgabe, Motivation, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Urteilsfähigkeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Teamfähigkeit, Planung- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

• E 11 TVöD/A 11 SHBesG
• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 15. Februar 2026

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Schröder, Tel. 04551/951-9457.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.