Einleitung

Die Contimos GmbH bietet ihren Kunden seit 2004 Serviceleistungen im Bereich der kaufmännischen Immobilienverwaltung an.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Prüfung und Integration externer Abrechnungsergebnisse nach SAP und die Erstellung der integrierten Abrechnungsschreiben.

In den letzten Jahren haben wir unser Angebotsportfolio um die Erstellung von Abrechnungen auf Basis zur Verfügung gestellter oder selbst gewonnener Geräteverbrauchswerte erweitert. Dies ermöglicht es unseren Kunden Abrechnungsanforderungen umzusetzen, die von der Standardabrechnung abweichen.

Dabei bietet die Contimos GmbH Ihren Kunden sowohl Lösungen für die Qualitäts- und Plausibilitätskontrolle der abgerechneten Daten als auch Tools und Dienstleistungen zur nachhaltigen Prozessoptimierung und Kosteneinsparung.

Aufgaben

• Termingerechte und auf die Kundenvorgaben angepasste Erstellung von Heizkostenabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft Neues zu Lernen und sich weiterzuentwickeln (z.B. Bundesverband für Energie- und Wasserdatenmanagement (bved) und neue gesetzliche Anforderungen)
• Verarbeitung von Kundenunterlagen und Übernahme der Daten in unser EDV-System
• Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten, die für den Ablauf des Abrechnungsprozesses notwendig sind
• Selbständiges Bearbeiten und Klären von Kundenanfragen rund um das Thema Heizkostenabrechnung

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Berufserfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung
• Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, besitzt diesbezüglich ein ausgeprägtes Verständnis und überzeugst durch deine selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ein hoher Grad an Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dein Handeln im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern aus
• Der Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS Office) gehören zu deinem täglichen Geschäft

Wir bieten

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und leistungsgerechtem Gehalt
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 40-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
• Ausgesprochen kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• Vermögenswirksame Leistungen bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitszuschuss (Fitnessstudio, Massagen, etc.)
• Kindergartenzuschuss