W związku z dynamicznym rozwojem naszego zespołu aktualnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. rekrutacji ITTwój zakres obowiązków Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne z branży IT Kontakt e-mail oraz telefoniczny z kandydatami Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami Udział w rozwoju wewnętrznych narzędzi i procesów oraz realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji Tworzenie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Nasze wymagania Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Zainteresowanie obszarem HR oraz branżą IT Wysoki poziomu zaangażowania i pozytywnej energii Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji Kreatywność i duża inicjatywa w działaniu i poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji Dobra znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office Proaktywne podejście do powierzonych zadań Bardzo dobra organizacja pracy własnej Umiejętność pracy pod presją czasu Mile widziane Znajomość branży IT Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 Doświadczenie w tworzeniu treści branżowych w Social Media (LinkedIn) To oferujemy Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie Kilka możliwych ścieżek rozwoju (m.in. Konsultant 360, Senior Rekruter, Team Leader) Narzędzia niezbędne do pracy (konto rekruterskie LinkedIn) Przyjazną atmosferę pracy w zespole Elastyczne godziny pracy Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju Telefon i laptop służbowy Umowę zlecenie lub b2b Dodatkowe premie i bonusy