Twoja przyszła firmaDla naszego klienta – międzynarodowej firmy specjalizującej się w dystrybucji rozwiązań opakowaniowych oraz wyposażenia dla biznesu – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Category Managera. Firma od lat wspiera przedsiębiorstwa w wielu sektorach, dostarczając im szeroką gamę produktów niezbędnych do pakowania, magazynowania i logistyki. Środowisko pracy jest międzynarodowe, dynamiczne i nastawione na stały rozwój oferty.Oczekiwania

Doświadczenie w zakupach i/lub category management - „instynkt zakupowy” i umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji.

Umiejętność pracy strategicznej oraz zdolność do samodzielnego prowadzenia projektów.

Wysoka komunikatywność, otwartość, energia i proaktywność.

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.

Dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia.

Gotowość do podróży służbowych, również zagranicznych.

Obowiązki

Zarządzanie powierzonymi kategoriami produktowymi i budowanie ich strategii rozwoju.

Planowanie asortymentu, rozwój oferty oraz monitorowanie całego cyklu życia produktów.

Prowadzenie procesów zakupowych – w tym wyszukiwanie dostawców, kwalifikacja fabryk, negocjacje i przygotowywanie porównań ofert.

Współpraca z partnerami zagranicznymi, w tym z dostawcami z rynków azjatyckich.

Wsparcie zespołów sprzedażowych na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej poprzez efektywne zarządzanie zakupami.

Analiza rynku, trendów i konkurencji oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych.

Udział w delegacjach (targi branżowe, wizyty u dostawców) oraz współpraca z zespołami w kilku krajach.

Oferta

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe wzbogacone o system premiowy.

Możliwość pracy w modelu hybrydowym.

Rozbudowany pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, wsparcie w zakresie rozwoju i aktywności sportowej oraz dodatkowe świadczenia pracownicze.

Realny wpływ na kształt oferty produktowej oraz rozwój kategorii na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.

Pracę w organizacji, która ceni inicjatywę, współpracę i długofalowy rozwój pracowników.