Kim Jesteśmy?Dostarczamy najwyższej jakości usługi SEO, CPC i Analityki internetowej, zawsze koncentrując się na realnych efektach biznesowych dla naszych klientów. Jesteśmy jedną z przodujących agencji SEO/SEM w Polsce, która od lat cieszy się wzorową opinią na rynku. Nasze innowacyjne podejście potwierdza stworzenie przełomowego narzędzia do automatyzacji Local SEO (www.growap.eu), które zrewolucjonizowało zarządzanie obecnością w sieci dla największych marek. Z naszego autorskiego rozwiązania korzystają liderzy rynku, w tym Credit Agricole, AmRest, Rossmann, Costa Coffee czy Orlen, którzy dzięki niemu efektywnie zarządzają widocznością tysięcy lokalizacji w wynikach wyszukiwania. Poszukujemy doświadczonego Specjalista ds. PPC do naszego zespołu we Wrocławiu!Kogo szukamy?Szukamy osoby, która ma minimum 2-3 lata doświadczenia w SEO, potrafi samodzielnie prowadzić projekty i ma solidną wiedzę na temat SEO technicznego, on-site oraz content SEO. Idealny kandydat będzie analityczny, zorientowany na wyniki, z umiejętnością wyciągania wniosków z danych i wdrażania skutecznych działań. Szukamy kogoś, kto potrafi jasno komunikować złożone kwestie, ma doświadczenie w pracy z narzędziami SEO (np. GSC, GA4, Ahrefs) i chce rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym, wspierającym się zespole. Jeśli jesteś osobą samodzielną, masz doświadczenie w pracy z Klientami, lubisz eksperymentować z nowymi rozwiązaniami i chcesz mieć realny wpływ na strategię SEO, dołącz do nas!🎯 Czym będziesz się zajmować: Tworzyć i wdrażać strategie SEO dla serwisów i sklepów internetowych (on-site, off-site, content). Prowadzić audyt techniczny (Core Web Vitals, indeksacja, struktura, crawl budget) i współpracować z devami przy wdrożeniach. Analizować dane z Google Search Console, Google Analytics / GA4, Senuto / Semstorm, Ahrefs, Screaming Frog i wyciągać wnioski. Planować i nadzorować content SEO (briefy, optymalizacja istniejących treści, współpraca z copywriterami). Monitorować widoczność, ruch organiczny i konwersje – raportować wyniki w prosty, biznesowy sposób. Wykorzystywać AI i LLM (ChatGPT, narzędzia do analizy oraz automatyzacji) tam, gdzie przyspieszają pracę, ale nie zastępują strategii. Uczestniczyć w budowaniu procesów SEO w firmie (checklisty, playbooki, automatyzacje) 💪 Nasze wymagania: Min. 2–3 lata doświadczenia w SEO (agencja lub in-house) – samodzielne prowadzenie projektów.

Bardzo dobra znajomość:

SEO technicznego (struktura, crawl, indeksacja, meta, schema, CWV), on-site & content SEO (architektura informacji, keyword research, optymalizacja treści), podstaw off-site (link profile, ocena jakości linków).

Swobodne poruszanie się w narzędziach: GSC, GA4, Screaming Frog, Ahrefs / Senuto / Semstorm, CMS (np. WordPress).

Zrozumienie trendów: AI w wyszukiwarce, SGE/AI Overviews, semantyczne SEO, topical authority. Umiejętność jasnej komunikacji z klientem / stakeholderami – potrafisz prosto wyjaśnić trudne rzeczy. Samodzielność, analityczne myślenie, nastawienie na testy i uczenie się na danych, a nie „przeczuciach”. ⭐️ Mile widziane: Doświadczenie w pracy z e-commerce (kategorie, filtry, SEO dla dużych struktur).Podstawy HTML / CSS / JS – aby szybciej dogadać się z devami. Doświadczenie w pracy z Looker Studio – budowanie dashboardów SEO. Znajomość innych kanałów (SEM, Paid Social, CRM) – lepiej rozumiesz całościowy performance. 📈 Co oferujemy: Jasne widełki – od początku wiesz, ile możesz zarobić (bez „do ustalenia”). Elastyczne godziny pracy. Praca hybrydowa – możesz pracować z domu, ale kilka razy w tygodniu zapraszamy do biura we Wrocławiu. Rozsądna liczba projektów – tak, żeby dało się robić SEO strategicznie, a nie „gasząc pożary”. Nowoczesne narzędzia dostęp do płatnych narzędzi SEO i AI, które naprawdę pomagają, a nie przeszkadzają. Budżet szkoleniowy i konferencyjny Możliwość eksperymentowania – cenimy testy, case’y, nowe podejścia (semantyczne SEO, AI, automatyzacje). Przyjazna atmosfera w zespole. Realny wpływ na procesy SEO w firmie – Twoje pomysły naprawdę są wdrażane, nie lądują w szufladzie. Multisport, integracje zespołowe. 🫡 Jak będzie wyglądał proces rekrutacji? Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę w terminie ustalonym przez obie strony. Jeśli masz dodatkowe pytania, skontaktuj z nami przez formularz i wyślij swoje CV.