Zakres zadań:Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa w tym: Prowadzenie akt osobowych Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania umów, św. pracy itp.) Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Enova Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników Rozliczanie wynagrodzeń, naliczanie list płac etatowych i dot. umów cywilnoprawnych Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń, ZUS/PIT/PPK/PFRON Sporządzanie umów cywilno-prawnych i rachunków do nich Sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) oraz obsługa programu Płatnik, Sporządzanie deklaracji PIT, PPK, PFRON Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników Ustalanie limitów urlopów oraz innych nieobecności Ewidencja szkoleń BHP i badań lekarskich oraz kontrola ich aktualności Kontakt ( w tym uczestniczenie w kontrolach) z instytucjami typu US, ZUS, PIP, PFRON , komornicy) Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw pracowniczych Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych  Nasze wymagania: Min. 3 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac, Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Praktyczna znajomość pakietu Ms Office, Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość, Mile widziane: Znajomość jęz. angielskiego Doświadczenie w pracy w outsourcingu Znajomość programu Enova  Oferujemy: Zatrudnienie w stabilnej firmie liczącej 160 pracowników Pracę w pełnym wymiarze godzin + płatne nadgodziny (po przepracowanym kwartale) Duże, przestronne biuro i owocowe dni Wsparcie Managera oraz wsparcie specjalistów z innych dziedzin: prawo, podatki, audyt oraz wdrożeniowców IT Niezbędne do pracy narzędzia tj. telefon, laptop/ komputer, dostęp do systemów i serwisów branżowych Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach i tworzeniu procesów Premie półroczne Premie uznaniowe za wybitne osiągnięcia Podwyżka inflacyjna Podwyżki w trakcie zatrudnienia – na etapie widocznego rozwoju Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Dofinansowanie do wczasów pod gruszą Bonus świąteczny Karta multisport / Medicover / Kafeteria MyBenefit Zajęcia z j. angielskiego w trakcie pracy (opłacane przez pracodawcę) Szkolenia merytoryczne Pracę zdalną 3 dni w tygodniu, 2 dni w biurze + na okresie próbnym pełna dyspozycyjność do pracy stacjonarnej