Aplikuj teraz

Koordynatorka / Koordynator ds. Contentu

Dr. Max

Wrocław
Hybrydowa
Praca stała
Ahrefs
content marketing
Senuto
SEO
CMS
🔍 Google Search Console
🔍 Google Analytics
Praca stała
Hybrydowa
Pełny etat

Opis firmyDr.Max to jedna z największych sieci franczyzowych aptek w kraju. Silna pozycja na rynku sprawia, że apteki sieci franczyzowej są solidnym i stabilnym pracodawcą.Głównym celem działalności sieci franczyzowej Dr.Max jest zapewnienie Pacjentom, jak najlepszej obsługi, konkurencyjnej oferty oraz profesjonalnej opieki farmaceutycznej. Dlatego dla sieci franczyzowej Dr.Max to ludzie są największym kapitałem. Wspólnie z nimi codziennie realizujemy najważniejsze dla Nas wartości:  odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi, troska.StanowiskoKoordynatorka / Koordynator ds. ContentuOpis stanowiska Planowanie i nadzorowanie kalendarza contentowego dla bloga, kategorii i stron produktowych Koordynacja tworzenia treści przez zewnętrznych copywriterów / agencje — od briefu po publikację Przygotowywanie i dystrybucja wytycznych SEO (keyword mapping, tone of voice, struktura) Kontrola jakości i zgodności treści z wytycznymi SEO oraz celami biznesowymi Współpraca z Eskpertem SEO, e-commerce i marketingu w zakresie priorytetyzacji tematów Raportowanie wyników i rekomendowanie usprawnień w procesach contentowych Udoskonalanie procesów obiegu treści (checklisty, harmonogramy, dokumentacja) Wymagania Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze SEO i content marketingu Praktyczna znajomość SEO i umiejętność tworzenia SEO wytycznych dla treści Doświadczenie w pracy z copywriterami i agencjami Bardzo dobra znajomość narzędzi: Ahrefs, GA4, Search Console, Senuto, CMS Wysoka samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy projektowej Umiejętność koordynacji projektów Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Oferujemy Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne) Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia) Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)

Wyświetlenia: 4
Opublikowana7 dni temu
Wygasaza 23 dni
Rodzaj umowyPraca stała
Tryb pracyHybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Koordynatorka / Koordynator ds. Contentu"