Dołącz do nas jako Affiliate Planner!Twoje zadania: Zaplanujesz i zrealizujesz kampanie efektywnościowe (afiliacja, display, e-mailing, remarketing, programmatic), które skutecznie realizują cele biznesowe klientów. Będziesz monitorować, optymalizować i rozliczać kampanie w oparciu o ustalone KPI, dbając o ich maksymalną efektywność. Zadbasz o budowanie długofalowych relacji z partnerami — będziesz negocjować stawki i warunki współpracy, dążąc do partnerskich relacji opartych na zaufaniu. Przygotujesz estymacje budżetowe, wyceny, raporty i rekomendacje działań, które pomogą klientom podejmować trafne decyzje mediowe. Będziesz poszukiwać nowych rozwiązań zwiększających skuteczność kampanii i wspierać rozwój działań performance w różnych kanałach. Wspólnie z zespołem stworzysz analizy mediowe, konkurencyjne i konsumenckie, które staną się podstawą do opracowywania strategii dla klientów agencji. Aplikuj, jeśli: Posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w marketingu efektywnościowym — w agencji interaktywnej, domu mediowym, u wydawcy (w dziale performance) lub w firmie e-commerce. Znasz i potrafisz wykorzystywać narzędzia analityczne, takie jak Google Analytics czy DoubleClick for Advertisers (DFA). Umiesz analizować dane i wyciągać wnioski — sprawnie korzystasz z MS Excel i potrafisz prezentować wyniki w czytelny, przekonujący sposób. Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. Cechuje Cię otwartość, komunikatywność i umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Co oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.  Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.   Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!  W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.