ZADANIA:·       Odpowiedzialność za wsparcie migracji i koordynację procesów z zakresu controllingu i raportowania dla klientów obecnych i nowych,·       Wsparcie pracowników w organizacji ich pracy własnej i wzmacnianiu kompetencji fachowych,·       Inicjowanie i koordynacja optymalizacji procesów wspólnie z zespołem,·       Monitoring i mentoring podległego zespołu, motywowanie do osiągania celów indywidualnych i zespołowych, definiowanie rocznych celów wydajności dla członków zespołu,·       Prowadzenie regularnej komunikacji z klientem i innymi interesariuszami - budowanie relacji; pełnienie funkcji punktu eskalacji dla klientów,·       Prowadzenie rozmów kwartalnych z klientem oraz ciągła praca na jakością usług realizowanych przez zespół,·       Wsparcie działań przejściowych (rekrutacja) i wdrażanie nowych pracowników.OCZEKIWANIA:·       Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1,·       Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (do negocjacji przy spełnieniu innych warunków),·       Udokumentowana ścieżka edukacyjna z zakresu controlling w biznesie, analiza ekonomiczna i controlling, controlling finansowy, financial reporting and audit lub odpowiednio min. 5 lat doświadczenia w takich zadaniach,·       Znajomość MS Excel,·       Mocny potencjał liderski lub doświadczenie w zarządzaniu zespołem,·       Mile widziane doświadczenie w definiowaniu KPI, przydzielaniu nakładu pracy oraz monitorowaniu i raportowaniu wydajności,·       Działanie w zgodzie z etyką biznesową,·       Orientacja na klienta i wysoka kultura osobista,·       Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. OFERUJEMY:·       Możliwości rozwoju w najszybciej rozwijającym się dziale w pionie usług finansowych,·       Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i zaufaniu,·       Możliwość pracy w 100% zdalnej.