Twój zakres obowiązków Planowanie i kontrola harmonogramów wszystkich etapów inwestycji, w tym ustalanie kamieni milowych i monitorowanie postępów Pełna obsługa dokumentacji projektowej – przygotowywanie, weryfikacja, archiwizacja, bieżąca aktualizacja (PL/DE) Koordynacja komunikacji pomiędzy Zarządem, kierownikami budów, architektami, inspektorami nadzoru i innymi kluczowymi interesariuszami Organizacja narad budowlanych w Polsce i Niemczech – przygotowywanie agendy, notatek, zestawień i raportów podsumowujących Bieżące monitorowanie ryzyk projektowych i wdrażanie działań korygujących Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu w zakresie postępów, terminowości i zgodności realizacji z założeniami projektowymi Bezpośrednie uczestnictwo w spotkaniach na budowie w Niemczech oraz reprezentowanie interesów firmy Ścisła współpraca z działem administracyjnym i finansowym w zakresie formalności projektowych

Nadzór nad budżetem, monitorowanie ewentualnych odchyleń

Nasze wymagania Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku wieloetapowym (dowolna branża – poza wykonawstwem budowlanym) Ponadprzeciętne zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w oparciu o jasno zdefiniowane cele i terminy Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami Biegłość w przygotowywaniu i analizowaniu raportów, zestawień i harmonogramów Umiejętność prowadzenia spotkań, negocjacji i korespondencji w języku niemieckim Samodzielność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel – poziom zaawansowany) Gotowość do podróży służbowych (głównie na terenie Niemiec)

Prawo jazdy kat. B

Mile widziane Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym Umiejętność szybkiego uczenia się nowych procedur i adaptacji do zmieniających się warunków projektu Dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz harmonogramów

Wysoki poziom asertywności połączony z umiejętnością utrzymywania dobrych relacji

To oferujemy Stabilną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B) Stała podstawa wynagrodzenia + delegacje Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i odpowiedzialności stanowiska Możliwość realnego wpływu na przebieg prestiżowych inwestycji

Pracę w wspierającym środowisku o wysokich standardach jakości Nowoczesne narzędzia i procesy pracy Bezpośrednią współpracę z Zarządem i decyzyjność w zakresie organizacji projektu