Jaki będzie Twój zakres zadań: Organizacja i nadzór nad pracą zespołu operacyjnego na zmianie (rozdzielanie zadań, kontrola realizacji). Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI: produktywność, jakość, terminowość). Współpraca z innymi liderami i kierownikami w celu zapewnienia płynności procesów. Raportowanie wyników i problemów operacyjnych do Koordynatora/Kierownika. Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, standardów jakości i procedur wewnętrznych. Przeciwdziałanie przestojom, spiętrzeniom prac i zakłóceniom w procesach. Udział w inwentaryzacjach i raportowanie wyników. Sporządzanie raportów i zestawień przy użyciu narzędzi systemowych i informatycznych (m.in. MS Office, Power BI). Zakładanie i obsługa zgłoszeń dotyczących działania systemów (JIRA i inne). Tworzenie i obsługa zamówień w SAP. Udział w warsztatach i projektach optymalizacyjnych; zgłaszanie i opisywanie propozycji usprawnień procesów.   Prowadzenie i dokumentowanie spotkań dotyczących realizowanych projektów oraz bieżącej pracy. Szkolenie, wdrażanie i wspieranie pracowników o niższych kwalifikacjach; ułatwianie adaptacji nowym pracownikom. Ocenianie jakości i wyników pracy zespołu. Bieżąca weryfikacja komunikatorów wewnętrznych i przekazywanie wyczerpujących informacji podczas zmiany. Zastępowanie przełożonych w razie ich nieobecności.  Jakie są nasze oczekiwania: Wykształcenie min. średnie (preferowany kierunek: Logistyka). Doświadczenie na podobnym stanowisku w logistyce/produkcji 1-2 lata. Umiejętność zarządzania zespołem i budowania autorytetu. Komunikatywność i zdolność rozwiązywania konfliktów. Analityczne myślenie i orientacja na wyniki. Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji. Proaktywność i inicjatywa w usprawnianiu procesów. Znajomość systemów WMS/ERP i obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel).

Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - warunek konieczny. (6-14, 14-22, 22-6 - zmiana nocna rozpoczyna się od niedzieli)

Znajomość podstaw Lean Management/5S oraz systemu SAP będzie dodatkowym atutem.  Co z nami zyskasz : Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu. Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę. Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice. Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych. Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive. Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych. Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem. Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.