Szukamy komunikatywnej i proaktywnej osoby, która wesprze nasz zespół w realizacji projektów digital związanych z rozwojem programów lojalnościowych Loyal Me Now. Współpracujemy z wieloma globalnymi platformami i realizujemy projekty dla marek, które znasz i lubisz: Douglas, H&M, Samsung, Philips, Media Expert, Żabka.They Digital to agencja digital marketingu realizująca od 2008 roku projekty dla klientów z Polski oraz międzynarodowych korporacji. Działamy na kilku rynkach w Europie z biura na warszawskim Mokotowie na obrzeżach Mordoru. Jesteśmy niezależną agencją otwartą na ludzi i stwarzającą szerokie możliwości rozwoju. Zapraszamy zainteresowane osoby do dołączenia do naszego zespołu, który liczy ponad 100 specjalistów od digital marketingu.Twoje zadania: codzienny, aktywny kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny), bieżąca obsługa klientów oraz wsparcie w realizacji projektów online, wsparcie przy wdrażaniu komunikacji programach lojalnościowych, tworzenie treści reklamowych do komunikacji, przygotowywanie materiałów (proste grafiki, prezentacje), koordynowanie bieżących działań projektowych we współpracy z zespołem, tworzenie zestawień i podsumowań, raportowanie oraz dbanie o terminowość realizacji zadań. Szukamy osoby, która ma: ma pierwsze doświadczenie w pracy przy projektach internetowych, posiada doświadczenie w pracy z klientem B2B, świetnie odnajduje się w komunikacji telefonicznej i mailowej, jest skrupulatna, dokładna i dobrze organizuje swoją pracę, lubi pracę z klientem, jest proaktywna i otwarta na nowe wyzwania potrafi pracować z pakietem MS Office / Google Workspace, lubi zadania kreatywne, zna Canvę a znajomość Figmy będzie dużym atutem, ma lekkie pióro i swobodnie porusza się w pisaniu krótkich treści i maili, odnajduje się w dynamicznym środowisku i nie boi się zadawać pytań. Mile widziane: podstawowe zrozumienie serwisów internetowych, doświadczenie w programach lojalnościowych, doświadczenie w pracy z CMS lub zarządzeniem stroną internetową (np. Wordpress). Oferujemy: pracę w zgranym i doświadczonym zespole, hybrydowy model pracy – biuro + praca zdalna, udział w projektach dla dużych marek i platform, możliwość rozwoju w obszarze digital, loyalty i obsługi klienta we współpracy z największymi sklepami internetowymi, dostęp do szkoleń i realnego know-how z digital marketingu oraz e-commerce, przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie w rozwoju kompetencji, dużą samodzielność i realną przestrzeń do nauki. Jak aplikować?Wyślij swoje CV na adres: [email protected] tytule wpisz: Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta + imię i nazwiskoNapisz kilka zdań o sobie i dlaczego ta rola jest dla Ciebie ciekawa – lubimy poznawać ludzi, nie tylko doświadczenie w CV :)