Empik
RETAIL MEDIA SALES LEAD Od ponad 75 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce. Tworzymy unikalny ekosystem, który łączy świat offline i online – ponad 370 salonów stacjonarnych, nowoczesną platformę Empik.com, aplikację mobilną oraz Empik Marketplace – nasz dynamicznie rozwijający się marketplace. Rocznie obsługujemy ponad 11 milionów klientów, generując sprzedaż przekraczającą 4 miliardy złotych. Nasza oferta to ponad 20milionów produktów w 20 kategoriach – od książek, zabawek i artykułów papierniczych, po elektronikę, zdrowie i urodę, dom i ogród czy sport. Ale Empik to nie tylko produkty – to także dostęp do cyfrowych treści (Empik Go), biletów na wydarzenia (Empik Bilety, Going.) i inspirujących doświadczeń. Jesteśmy liderem sprzedaży omnikanałowej i jednym z TOP3 graczy polskiego e-commerce. Nasz zespół to ponad 4000 osób, w tym ~200 specjalistów IT, którzy wspólnie tworzą przyszłość handlu i rozrywki. Dołącz do #EmpikTeam i współtwórz z nami kolejne rozdziały tej wyjątkowej historii. Witaj w klubie gotowych na nowe wyzwania! Zakres obowiązków: Sprzedaż i rozwój biznesu Retail Media. Odpowiedzialność za realizację i przekraczanie planów sprzedażowych w obszarze Retail Media (on-site, off-site, data, rozwiązania niestandardowe). Budowanie i rozwijanie portfela kluczowych klientów – producenci, wydawcy, marki FMCG, partnerzy marketplace. Prowadzenie procesów handlowych end-to-end: od prospectingu i kwalifikacji leadów, przez przygotowanie koncepcji i ofert, po finalne negocjacje i domknięcie współpracy. Regularne spotkania biznesowe z partnerami – budowanie pozycji doradcy, nie tylko sprzedawcy. Operacyjne prowadzenie kilkuosobowego zespołu sprzedaży Retail Media (planowanie pracy, priorytety, pipeline, wsparcie w kluczowych rozmowach, coaching). Współodpowiedzialność za strategię sprzedażową i pricingową Retail Media – rekomendacje zmian, nowe produkty, pakiety, zasady rabatowe. Przygotowywanie forecastów, raportów i rekomendacji dla managementu (przychody, marża, performance kampanii). Reprezentowanie zespołu sprzedaży Retail Media w wybranych spotkaniach międzydziałowych i projektach strategicznych. Współpraca z zespołami wewnętrznymi. Briefowanie i współtworzenie kampanii wraz z zespołem AdOps – dbałość o jakość realizacji i dowiezienie KPI. Zbieranie feedbacku z rynku i od klientów – przekładanie go na rozwój oferty Retail Media, formatów, produktów data-driven. Współtworzenie materiałów sprzedażowych, case studies, pitch decków oraz standardów pracy z klientem. Analityka i odpowiedzialność za wynik Analiza wyników kampanii i portfela klientów – szukanie okazji do upsellu i cross-sellingu. Współpraca z zespołami analitycznymi przy budowie raportów, dashboardów i narzędzi wspierających sprzedaż.
Troska o rentowność działań: kontrola budżetów, marżowości, poprawność rozliczeń.
Czego oczekujemy: Min. 4–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w obszarze: reklamy cyfrowej, e-commerce, retail media, sieci reklamowych lub domów mediowych. Doświadczenia w pracy z dużymi klientami. Rozumienia produktów Retail Media i ekosystemu e-commerce (reklama na platformach handlowych, kampanie performance, modele rozliczeń, podstawy atrybucji). Pierwszego doświadczenia w prowadzeniu/koordynowaniu pracy zespołu sprzedażowego lub accounckiego (np. jako senior / team leader / acting lead). Silnych umiejętności analitycznych – praca na Excelu/arkuszach, raportach, liczbach nie jest dla Ciebie problemem. Bardzo dobrej komunikacji – zarówno w rozmowach 1:1 z klientem, jak i w prezentacjach dla zarządu. Dobrej znajomości języka angielskiego (codzienna praca na materiałach, okazjonalne spotkania z międzynarodowymi partnerami). To oferujemy:Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych.Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami i ekspertami w swojej dziedzinie.Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne).Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122.Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00.Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy.Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN.Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny).Program rekomendacji pracowników.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.