Futuremed sp. z o.o.
👋 Kim jesteśmy?Jesteśmy Futuremed – dynamicznie rozwijającą się firmą telemedyczną, która rewolucjonizuje dostęp do usług medycznych.Nasza główna marka - Radamed - w ciągu kilku miesięcy od startu zdobyła wysoką pozycję w branży telemedycznej. Wykorzystujemy zaawansowane technologie, w tym AI, aby stale optymalizować nasze działania marketingowe i rozwijać nasze marki.W naszym portfolio mamy wiele marek, które dają szerokie pole do działania jeśli chodzi o marketing.Działamy w jednej z najszybciej rosnących branż, a nasze ambicje sięgają jeszcze dalej!🎯 Wymagania:Szukamy kreatywnej, analitycznej i samodzielnej osoby, która pomoże nam skalować nasze marki i tworzyć długofalową lojalność klientów. Idealny kandydat to ktoś, kto łączy myślenie strategiczne z umiejętnością egzekucji i doświadczeniem w pracy z narzędziami digitalowymi. Nasze wymagania to: Minimum 3 lata doświadczenia w digital marketingu, Doświadczenie w projektach lojalizacyjnych oraz budowaniu customer retention, Bardzo dobra znajomość narzędzi do newsletter marketingu (np. ActiveCampaign, GetResponse, Brevo) oraz doświadczenie w tworzeniu automatyzacji mailowych, Umiejętność prowadzenia kampanii PPC i praktyczna znajomość systemów: Google Ads, Meta Ads Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar, MS Clarity), Umiejętność tworzenia angażujących treści reklamowych (m.in. scenariusze wideo z mocnym hookiem, teksty na grafiki, komunikaty sprzedażowe), Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność prowadzenia projektów, Dobra znajomość ChatGPT i umiejętność wykorzystywania go w codziennej pracy, Znajomość AI w marketingu będzie dużym atutem! ☑️ Twoje zadania: Opracowanie strategii lojalizacji klientów dla naszych marek oraz jej pełne wdrożenie, Projektowanie, konfiguracja i nadzór nad automatyzacjami email marketingu i narzędziami do wysyłki newsletterów, Analiza obecnych rozwiązań w obszarze lojalizacji i newsletter marketingu oraz proponowanie ulepszeń i nowych działań, Opracowanie strategii oraz planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Microsoft Ads - tylko wybrane systemy podział pracy z przełożonym), Konfiguracja, nadzór i ciągła optymalizacja kampanii PPC pod kątem KPI, Planowanie i tworzenie treści marketingowych na potrzeby kampanii (scenariusze wideo, teksty na grafiki, komunikaty sprzedażowe), Wprowadzanie i testowanie nowych formatów reklamowych, Współpraca z grafikiem, montażystą, social media managerem oraz innymi członkami zespołu, Promocja aplikacji mobilnych naszych marek, Tworzenie newsletterów, kampanii email marketingowych i SMS, Poszukiwanie nowych możliwości promocji, obserwowanie trendów i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, Implementacja narzędzi AI w działaniach marketingowych, Raportowanie działań i wyników kampanii do przełożonego oraz bieżąca współpraca przy realizacji projektów. 🛠️ Narzędzia, z których będziesz korzystał; Systemy reklamowe: Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads / Microsoft Ads Narzędzia analityczne: Google Analytics 4 / MS Clarity Systemy do automatyzacji marketingu Notion Slack Figma (nie musisz znać, ale mile widziane) ⭐ Co oferujemy? Wynagrodzenie 10 000 - 12 500 zł netto miesięcznie (B2B lub UZ), Praca w 100% zdalna z elastycznymi godzinami pracy, 20 płatnych dni wolnych w roku, Realny wpływ na rozwój jednej z najszybciej rozwijających się firm telemedycznych, Swobodę w eksperymentowaniu i wdrażaniu innowacyjnych pomysłów, Duży budżet marketingowy do zarządzania. Pracę w młodym i ambitnym zespole Bezpośrednia współpraca z menadżerem działu marketingu, który posiada spore doświadczenie i szeroką wiedzę praktyczną Budżet na szkolenia, kursy i rozwój osobisty. 🚀 Proces rekrutacyjny:Etap 1: selekcja aplikacjiEtap 2: poprosimy Cię o wykonanie (płatnego) zadania rekrutacyjnegoEtap 3: rozmowa rekrutacyjna z menadżerem działu marketingu i założycielami firmyEtap 4: decyzja ws. współpracy
| Opublikowana | 22 dni temu |
| Wygasa | za 8 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa zlecenie, B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.