Inwedo Sp. z o.o.
Jako Inwedo od 19 lat pomagamy globalnym firmom sprawnie realizować transformacje cyfrowe – od pierwszej weryfikacji pomysłów po pełne wdrożenie. Łączymy doświadczenie z technologiami Microsoft i AI, tworząc skalowalne i niezawodne systemy, które pomagają organizacjom rozwijać się i sprostać przyszłym wyzwaniom. Współpracujemy z CTO, Innovation Directors i VP Digital Transformation w firmach średnich i dużych (manufacturing, logistics, finance, pharmaceutical) wspierając ich w procesie zmian technologicznych i biznesowych.Szukamy ambitnej, konsekwentnej i nastawionej na działanie osoby, która dołączy do nas, by wspólnie z founderem rozwijać działania sprzedażowe, równolegle do istniejącego zespołu Growth.. To rola dla kogoś, kto lubi zaczynać rozmowy z nowymi ludźmi, potrafi działać systematycznie i wytrwale i ma świadomość, że skuteczna sprzedaż projektowa to proces budowania relacji i zaufania - często trwający kilka misięcy. Jeśli jesteś osobą, która nie boi się słowa “nie”, proaktywnie szuka nowych możliwości i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, to ta rola jest dla Ciebie!Jakiej wiedzy i umiejętności szukamy? Doświadczenia w sprzedaży konsultacyjnej B2B - min. 3 latnie doświadczenie w obszarze sprzedaży usług IT (software house). Znajomości branży IT, procesu budowania systemów IT i trendów sprzedażowych w tym sektorze. Umiejętności budowania relacji biznesowych na poziomie kluczowych osób decyzyjnych (CEO, CTO, Head of Innovation itp. ) i współpracy z innymi działami. Doświadczenia w sprzedaży projektowej (z kilkumiesięcznym cyklem sprzedaży i wartością kontraktów na poziomie 100k-1M+ PLN). Podejścia do sprzedaży, w którym kluczowe są systematyczność, dane i autentyczne relacje (planujesz swoje działania, mierzysz efekty, analizujesz wyniki i wyciągasz wnioski). Proaktywności i chęci do eksperymentowania - testujesz nowe podejścia, uczysz się na błędach i chcesz stale podnosić skuteczność swoich działań. Odporności na odrzucenia - rozumiesz, że “nie” to po prostu kolejny krok w procesie, a “ghosting” to sygnał do przypomnienia się za kilka tygodni. Otwartości na feedback - wyciągasz z niego wartość i przekuwasz w dalsze działania. Dbałości o estetykę i jakość komunikacji - Twoje wiadomości i oferty są jasne, profersjonalne i dobrze sformatowane. Płynnej komunikacji w j. polskim i angielskim w mowie i piśmie. Dyspozycyjności do pracy hybrydowej - 1-2 dni z biura. Mile widziane: Gotowości i otwartości na podróże - udział w konferencjach i eventach branżowych, wizyty u klientów oraz wyjazdy zagraniczne (1-2 w kwartale). Praktyczna znajomość narzędzi sprzedażowych (np. CRM, Linkedin Sales Navigator, WhatsApp, AI tools), czy automatyzacji wspierających codzienną pracę. Międzynarodowa sieć kontaktów w branży IT. Doświadczenie we współpracy z klientami enterprise - rozumiesz złożoność ich procesów i potrafisz nawigować między różnymi interesariuszami. Znajomość metod sprzedaży konsultacyjnej, takich jak Sandler czy SPIN. Jakie będą Twoje zadania? Aktywne pozyskiwanie i inicjowanie nowych kontaktów biznesowych w sektorze B2B. Reaktywowanie wcześniejszych kontaktów z CRM, odkrywanie nowych potrzeb i możliwości współpracy. Samodzielne planowanie i realizowanie działań prospektingowych i outboundowych w wielu kanałach (Linkedin, e-mail, telefon, WhatsApp, voice notes) - identyfikowanie potencjalnych klientów, analizowanie rynku i wdrażanie skutecznych metod dotarcia. Poszukiwanie i testowanie nowych sposobów rozwijania sprzedaży usług IT - eksperymentowanie z nowymi podejściam, eksplorowanie nowych rynków i potencjalnych grup docelowych, aby skuteczniej docierać do klientów. Szukanie jak najkrótszej ścieżki dotarcia do klienta - myślenie nieszablonowe, testowanie różnych form komunikacji i dostosowywanie strategii do konkretnych sytuacji. Analiza rynku i identyfikowanie szans biznesowych - śledzenie trendów i dostrzeganie atrakcyjnych działań dla naszych usług. Prowadzenie rozmów sprzedażowych w duchu sprzedaży konsultacyjnej, poprzez zrozumienie potrzeb, budowanie relacji i proponowanie dopasowanych rozwiązań. Analiza ryzyka oraz przygotowywanie wycen i ofert - wraz z zespołem technicznym. Współpraca z founderem przy planowaniu strategii i testowaniu nowych podejść sprzedażowych. Analizowanie wyników i usprawnianie procesu sprzedaży, szukając sposobów na zwiększenie skuteczności działań.
Opcjonalnie, reprezentowanie firmy na spotkaniach networkingowych, konferencjach branżowych i spotkaniach z potencjalnymi klientami.
Proces rekrutacyjny: Video - w pierwszym kroku poprosimy Cię o nagranie krótkiego video (3-5 minut) w którym odpowiesz na 2 pytania i opowiesz o Twojej sprzedażowej supermocy (w j. angielskim). Screening call z Anią, People Operations Lead - porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (ok. 30 minut). Rozmowa z Krzysztofem, founderem Inwedo - głębsze spojrzenie na Twoje podejście do sprzedaży i zrozumienie tego jak działasz (ok. 45 - 60 minut). Oferta - jeśli wszystkie etapy przebiegną pomyślnie, złożymy Ci ofertę w przeciągu 24 - 48h. Co oferujemy?💻Pracujemy na Inwedowym sprzęcie. Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy.🌴20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług.💰Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego.🧑🎓Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą: wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach.💡Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów, jesteśmy otwarci na nieszablonowe rozwiązanie oraz innowacyjne sposoby i metody sprzedaży.👤Swoboda i decyzyjność w obszarze swojej roli.🛍️Korzystamy z platformy benefitowej, Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową, opiekę medyczną, zamówienia z Pyszne.pl, wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online.Przeczytaj więcej o Inwedo:👉https://www.facebook.com/inwedo👉https://www.linkedin.com/company/inwedo/👉https://inwedo.com/pl/blog/
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.