Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za obieg dokumentacji organizacyjno-prawnej, korespondencji oraz informacji i dokumentów pomiędzy hotelem, a Działem Księgowości i Działem Kadr w Biurze Zarządu. Ewidencjonowanie w książce podawczej wszystkich przychodzących do hotelu faktur, nadzór nad ich obiegiem w Hotelu oraz przekazanie faktur do Biura Księgowości i Finansów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Koordynowanie procesów zakupowych w hotelu. Przekazywanie zgodnie z przyjętymi procedurami do księgowości w odpowiednim cyklu: danych z inwentaryzacji zapasów, wykazu rezerw Hotelu, innych raportów wymaganych procedurami. Współpraca z Koordynatorami Działów w zakresie ewidencji środków trwałych Hotelu i uczestnictwo w okresowych spisach kontrolnych i inwentaryzacyjnych. Prowadzenie kasy Głównej Hotelu, w tym wypłaty zaliczek i rozliczanie wydatków pracowników Hotelu. Dzienne rozliczanie gotówki i weryfikacja zgodnie z raportami sprzedaży — uzgadnianie utargów, deponowanie gotówki do banku — wydanie utargu do konwoju. Zabezpieczenie zaopatrzenia w materiały eksploatacyjne i biurowe. Odpowiedzialność za wypełnianie procedur, standardów oraz regulaminów ustanowionych przez hotele w ramach grupy kapitałowej PHH Sp. z o.o. Aktywne uczestnictwo w zebraniach z działami operacyjnymi. Nasze wymagania Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Umiejętność organizacji pracy, pracy w zespole oraz pod presją czasu. Dokładność i sumienność w działaniu. Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie. Mile widziane Wykształcenie wyższe: rachunkowość / finanse / księgowość lub inne pokrewne. Minimum roczne doświadczenie w księgowości / kadrach / zakupach lub dwuletnie w hotelu w działach bezpośredniej obsługi klienta. To oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne. System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy. Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.

Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, system kafeteryjny. Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy. Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim. Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku System kafeteryjny Platforma MyBenefit Usługa gastro w obiektach 50% Program grywalizacji Ambasador Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku: Aplikuj.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.Hotel Hampton by Hilton Warsaw Airport usytuowany jest w biznesowej dzielnicy Warszawy, w odległości 1 km od Lotniska Chopina i 6 km od centrum miasta. Trzygwiazdkowy hotel posiada 116 pokoi, salę konferencyjną, restaurację oraz całodobowy bar. Dla gości hotelowych dostępne jest również całodobowa sala fitness.