Twój zakres obowiązków: będziesz prowadzić projekty optymalizacyjne z wykorzystaniem metodologii Lean, zajmiesz się wdrażaniem nowych rozwiązań biznesowych i koordynacją projektów, będziesz wsparciem dla działających grup projektowych (facylitacja spotkań, wsparcie metodologiczne i narzędziowe, pomoc w ustalaniu priorytetów etc.), zaangażujesz się w szkolenia z zespołami sklepów 🙂, dzięki temu zrozumiesz lepiej ich potrzeby, wyzwania i zbudujesz efektywną współpracę, będziesz regularnie przygotowywać raporty, zestawienia i prezentacje zgodnie z bieżącymi potrzebami, będziesz nadzorować organizację pracy i bieżące usprawnienia procesów w sklepach. Nasze wymagania: masz wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, inżynierią lub pokrewne), min. 2 lata doświadczenia w handlu i dobra znajomość procesów sklepowych, masz doświadczenie w pracy związanej z optymalizacją procesów biznesowych, myślisz analitycznie, trafnie identyfikujesz problemy i z łatwością wypracowujesz rozwiązania oraz cechuje Cię decyzyjność, zwinnie zarządzasz w zmianie i efektywne wspierasz zespoły, skutecznie budujesz i podtrzymujesz relacje, szybko przyswajasz wiedzę i chętnie się nią dzielisz, doskonale organizujesz pracę i cechuje Cię samodzielność, biegle obsługujesz pakiet MS Office i znasz środowisko Google Workspace, masz gotowość do pracy w terenie. Praca w dedykowanym regionie (Warszawa i Wschód Polski, Część woj.Łódzkiego). Dodatkowo w ramach wsparcia większego projektu-możliwa praca na terenie całego kraju, konieczne prawo jazdy kat. B Mile widziane: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (kontakt z osobami z grupy Carrefour) znajomość Lean management będzie dodatkowym atutem, jeśli możesz pochwalić się certyfikacją Lean- fantastycznie 🙂 Mamy dla Ciebie: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 6 msc, jeśli współpraca będzie owocna, a informacja zwrotna po tym okresie pozytywna - zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony), pracę w zgranym zespole, gdzie stawiamy na codzienne wsparcie i wspólne rozwiązywanie wyzwań. Lubimy wspólne burze mózgów i wymianę zdań 🙂 wdrożenie przygotowane przez Adama - Twojego przełożonego, który czeka na Ciebie oferując wsparcie i pomoc nie tylko w pierwszych miesiącach pracy. Jak lubi pracować Adam? Z dużym nastawieniem na realne potrzeby sklepów, upraszczając procesy i budując zadowolenie zespołów. 🙂 elastyczny czas pracy - pracujemy hybrydowo, możliwość tworzenia i wdrażania rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym, wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę, opieka stomatologiczna), ubezpieczenia na życie, auto służbowe również do użytku prywatnego, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy, dostęp do platformy językowej oraz wellbeingowej, świadczenia socjalne.