Koordynator/-ka ds. Otwarć i RemontówMiejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: Zapewnienie pełnej dostępności towarów na pierwszy dzień otwarcia nowego lub zmodernizowanego sklepu. Koordynowanie wszystkich działań i zamówień z interesariuszami zgodnie z planem otwarć i remontów. Codzienna praca z danymi oraz bieżące zarządzanie KPI dla sklepów remontowanych i otwieranych. Przygotowywanie zamówień uzupełniających zapasy w sklepach zgodnie z planogramami i działaniami handlowymi. Udział w wewnętrznych spotkaniach projektowych i bieżąca komunikacja w ramach obszaru Supply Chain. Modyfikacja i optymalizacja planów działań remontowych i otwarć – z naciskiem na efektywność i koszty. Tworzenie i aktualizacja SOP-ów (Standard Operating Procedures) dla nowych procesów i zadań. Opracowywanie raportów dostępności i realizacji dla nowych i remontowanych sklepów. Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących dostępności towarów w nowych i modernizowanych sklepach.  Nasze oczekiwania: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2 lata jako koordynator łańcucha dostaw lub kierownik okręgu/kierownik sklepu. Doświadczenie w obszarze handlu detalicznego, logistyki lub łańcucha dostaw. Bardzo dobra znajomość systemów SAP, Excel oraz ogólna biegłość w narzędziach IT. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi operacyjnymi. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i skutecznego koordynowania wielu zadań jednocześnie. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.  Oferujemy:  Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby, upoważniającą do rabatu na zakupy w Netto Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport Nagrody jubileuszowe Świąteczne doładowania kart Pluxee Programy pracownicze z nagrodami (m.in. „Poleć znajomego”) Darmowy dostęp do aplikacji językowej eTutor Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci Parking Pracę hybrydową w systemie 3+2 (po 3-miesięcznym okresie próbnym)  Więcej na temat działu, benefitów i kultury organizacyjnej znajdziesz na: www.kariera.netto.pl. Aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu!