Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej (nr ref. 096/25/DAS/GS)

PARP

Warszawa, Pańska 81
Hybrydowa
Praca stała
analiza
Power BI
UX/UI
Microsoft Power Query
administracja
Praca stała
Hybrydowa
Pełny etat
Analityczne Myślenie

Główne obowiązki: Opracowywanie i rozwój narzędzi cyfrowych wspierających transformację cyfrową przedsiębiorstw – w szczególności narzędzi diagnostycznych, analitycznych i promocyjnych (np. takie jak: Skaner Transformacji ADMA, samoocena dojrzałości cyfrowej), w tym: przygotowywanie koncepcji merytorycznych i funkcjonalnych narzędzi, współpraca z wykonawcami zewnętrznymi przy realizacji projektów, analiza danych pochodzących z narzędzi i raportowanie wyników. Przygotowanie treści na stronę internetową PARP 4DIGITAL, w tym: udział w współtworzeniu i aktualizacji zawartości merytorycznej strony dotyczącej tematyki transformacji cyfrowej. Udział w krajowych i międzynarodowych grupach eksperckich i komitetach technicznych, w tym: Komitet Techniczny PKN, Grupa Robocza ds. AI (GRAI). Monitorowanie trendów i dobrych praktyk w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0, w tym: analiza zagranicznych rozwiązań i narzędzi wspierających cyfrową transformację MŚP, przygotowywanie rekomendacji i propozycji wdrożeń w polskim kontekście instytucjonalnym.

Współpraca wewnętrzna i międzyinstytucjonalna w zakresie cyfryzacji, w tym z innymi komórkami PARP, administracją publiczną, instytucjami otoczenia biznesu oraz ekspertami zewnętrznymi.

Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe (magisterskie) w zakresie nauk technicznych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych (związanych z cyfryzacją i innowacjami). Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją działań w obszarze cyfryzacji, transformacji cyfrowej, innowacji lub nowych technologii (w administracji publicznej, instytucjach otoczenia biznesu lub sektorze prywatnym); Minimum rok doświadczenia w tworzeniu wymagań funkcjonalnych i uzasadnień biznesowych dla rozwiązań cyfrowych. Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw i instytucji publicznych. Znajomość narzędzi diagnostycznych i analitycznych wspierających cyfryzację (np. maturity scan, self-assessment tools). Podstawowa znajomość technologii webowych i zasad projektowania interfejsów użytkownika (podstawy UX/UI) Znajomość polityk publicznych i inicjatyw krajowych oraz europejskich w obszarze cyfryzacji (np. Przemysł 4.0, cyfryzacja MŚP, AI w biznesie), Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (w mowie i piśmie), umożliwiająca analizę dokumentów, udział w spotkaniach międzynarodowych i kontakt z ekspertami zagranicznymi. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint), Umiejętność korzystania z narzędzi do pracy zdalnej i współdzielenia dokumentów (np. MS Teams, SharePoint, Mural). Podstawowa orientacja w narzędziach do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query). Umiejętność analitycznego myślenia. Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi interesariuszami. Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia trendów w zakresie transformacji cyfrowej. Wymagania pożądane: Dobra znajomość narzędzi do analizy danych (np. Power BI, Excel Power Query). Umiejętność mapowania procesów biznesowych.

Wyświetlenia: 5
Opublikowana6 dni temu
Wygasaza 24 dni
Rodzaj umowyPraca stała
Tryb pracyHybrydowa
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Główny Specjalista ds. Rozwoju Transformacji Cyfrowej (nr ref. 096/25/DAS/GS)"